陕县电器厂靠培养人才发展企业 新型产品年年问世 企业效益岁岁增长 [复制链接]

第2版()
专栏：

陕县电器厂靠培养人才发展企业
新型产品年年问世 企业效益岁岁增长
本报讯　记者徐平报道：河南省陕县电器厂立足自己培养人才，促进了企业的发展。1984年该厂实现利润比历史最高的1983年翻了一番。
陕县电器厂原先生产农用变压器，因技术力量薄弱，产品质次价高，1979年被迫转产。
这一状况使该厂领导认识到技术和人才的重要，如何才能得到人才呢？陕县电器厂的办法是：把立足点放在本厂自己培养上。
这个厂自1980年起由企业出钱，先后派出十多人到大专院校去深造，还选派一百二十人次到全国二十多个科研设计院、所和大工厂进行定向专业技术培训，使企业有了一支具有各种专业知识的技术队伍，使该厂有条件把三分之一的正式职工投入科研工作，用于新产品的开发研制和国外引进项目的消化吸收。该厂还办起了技术夜校，逐步改变职工队伍的知识结构。
以前这个厂90％以上的人力用于生产第一线，现在一线工人只占编制的三分之一，企业效益反而提高了。
为使技术人员能充分施展才能，陕县电器厂对科技人员实行科研项目目标管理承包，只规定他们研制的项目、完成期限以及相应的奖罚办法，上班时间灵活掌握，发挥了技术人员的主动性、积极性。几年来，该厂年年有科技新成果，企业后劲十足。