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天津市政工会的政治教育是怎样进行的 [复制链接]

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只看楼主 倒序阅读 0 发表于: 1951-04-24
第2版()
专栏:

  天津市政工会的政治教育是怎样进行的
方新
解放以后,天津市政工会和其他工厂企业一样,曾首先向市政工人进行了政治启蒙教育。开始是上大课,以后举办训练班。训练班一共办了四班,每期十天到十五天,共训练了七、八百人。凡市政系统的各单位,如电车公司、公共汽车公司、自来水公司等单位,都挑选了一些积极分子去学习,讲课内容主要是目前形势与城市政策。短期训练班的成绩是很大的。工人经过训练以后在政治上都有了新的认识,生产热情也提高了,树立起新的劳动态度。现在工厂中的党、青年团、工会的干部,以及行政上的班股长,大都是经过训练后提拔起来的,他们已成为企业中各种工作的骨干。
业余文化学习开展以后,训练班停办了,但市政工会职工业余政治教育并没有停止,一直坚持到现在,并且创造了用广播进行政治学习的方法,受到工人群众的欢迎。
业余文化学习占用了晚上时间,公用局就决定早晨上工前一个半小时(七点到八点半)为政治与技术学习的时间(政治学习每周进行两次)。职员的学习则根据企业党委学委会的计划进行(每周四次),主要是自学,每学完一章或一个问题,由专人解答问题。
因市政工厂分散,就利用天津人民广播电台职工台进行政治教育。时间是每星期二、五早晨七时到八时。从开始到现在,一直没有间断过。据三月份统计,现有四十九个收听组,听讲人数四千四百二十四人。
在开始广播的时候,收听的工友曾反映:“声音不清楚”,“讲的太快了,一溜就过去。”根据群众的意见,调节了音调,把讲话的速度放慢,重要的地方重复几句,多加解释。在开始讲一个问题之前,收集工人思想中存在的问题,使讲课内容与群众思想结合起来。由于讲课人是用广播讲课,和群众不见面,听众的情绪不好掌握,后来就在每次广播时,请几位工人同去坐在广播室里。讲课人一边讲,一边注意几位工人同志的反映。
在组织收听上,刚开始的时候,组织不健全,讲完了也就完了,没有组织大家讨论,有了问题也没处解决。后来就根据需要建立了各种制度,由各收听单位(一般是车间)设立一个助教(大都由党、行政、工会的负责人担任)。讲课的时候,助教就在黑板上写;讲课以后,则帮助解答工人所提出的疑难问题,并经常把工人中的思想情况反映给讲课人。
为了进行检查,还经常地举行测验。由于工人文化程度低,不能用笔答,就采用划“十”“一”号的办法进行测验。成绩优良的则给予奖励。
汇报制度也坚持得比较好。各收听单位一般都能按时(两周一次)向上面汇报学习情况。
为了保证学习得好,工人还订立了学习公约。
因为广播能按时举行,加上学习时间是行政规定的,工人中很少有迟到早退的现象。时间一到,铃声一响,大家便集合起来听课,很有秩序。最近更提出了消灭“白点”的口号,把一切可以离开工作的人都组织起来听课。例如河西汽车修理厂除守卫的以外,工人都去听课。
广播内容,主要是进行政治教育,也穿插了一些生产问题。从开始到现在,曾讲过社会发展史,新民主主义革命史,工人旗帜赵占魁,美帝国主义的本质,苏联介绍,抗美援朝,朝鲜通讯,反对美帝国主义武装日本,镇压反革命,开展爱国主义生产竞赛,生产责任制等。听了新民主主义革命史以后,有的工人说:“我总以为蒋介石现在不好,以往还不算坏吧,听了以后,我才知道蒋介石在大革命时期就叛变了人民。”老工友郭吉生听了“苏联介绍”以后。说:“快点把新中国建设起来吧,让我们的后代早日享福!”他主动地和徒弟订立了师徒合同。朝鲜战地通讯和镇压反革命的报告更受到工人的欢迎。讨论时,工人情绪激昂,说“只有在共产党、毛主席领导下,才能给咱们报仇雪恨”。并提出保证搞好爱国主义生产竞赛,帮助政府肃清反革命分子。
工人对广播是满意的,他们说:“讲的清楚明白”,“不知道的,不明白的,一听广播就晓得了。”,“这比读报好得多,因为读报光是念,有的字听不清,意思也不明白。”
由于政治教育的能够经常坚持,工人觉悟就有所提高,他们情绪高,劲头足。在抗美援朝运动中,工人自动地发起援助朝鲜人民的“千元运动”,开展反对美帝国主义武装日本的控诉运动;并自动向马恒昌小组应战。
为了使外勤工人也能参加听讲,现在计划把讲演词灌成记录片,给他们进行补讲。
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