争比什么？ [复制链接]

第1版()
专栏：

争比什么？
本报评论员
这封读者来信提出的问题值得重视。当前我国经济形势很好，但有一些地方出现了不切实际地片面追求高指标、高产值、竞比增长速度的苗头；有的还根据增值的多少，确定大幅度增发奖金的比例。
要求工农业年总产值到2000年翻两番，这是我国经济建设的总目标。我们应该有决心和信心，力争完成；在条件具备的地方，还应力争超过。但对翻两番的目标，要有正确的理解，不能只是片面追求产值。要在不断提高经济效益、促进国民经济持续协调发展的前提下，使国家富强，人民富裕。国家机关干部的工资、奖金，国家有统一规定。对发展经济作出重大贡献的，理应予以奖励（包括重奖），但仅以产值为依据，规定大幅度增加奖金，不仅不符合国家的政策，而且容易引导干部片面追求产值和奖金，忽视优质服务和经济实效。为个人争重奖，只能激发干部“向钱看”的偏向，有导致干部疏远以至背离为人民服务宗旨的危险，带来种种消极后果，如作表面文章欺骗官僚主义，官僚主义掩护表面文章。现在广大干部正在深入学习经济体制改革的决定，改革任务艰巨，开放、调整起步不久，各级领导干部要保持清醒头脑，一切从国家全局和人民利益出发，引导干部慎重从事，扎实工作，比实劲，比效益，比贡献，不要夸指标，比奖金，比福利。只有在国家富强、社会效益增长的基础上，个人利益的增加才有可靠的保证。
我们热情地支持和保护广大干部改革经济体制的积极性和创造性，祝愿越来越多的干部在改革中成为有理想、有道德、有文化、守纪律的人。