开的什么价？ [复制链接]

第3版()
专栏：快语

开的什么价？
李力
某单位一名科技人员因用非所长要求调动，单位领导对他说：“放你走可以，但要接收单位投资五十万元。你是我单位里的人，总不能白白放你走吧！”
输送一名科技人员，作为交换条件，竟索价五十万元，令人咋舌。这与那个视知识分子为草芥的年代相比，总算是个历史的进步吧。但是，这位领导是否就真正认识到知识分子的价值呢？我看不然。科技人员在原单位长期用非所长，不能不说是一种人才贬值、智力浪费，可他却视而不见，处之泰然。如今，科技人员申请到能发挥专长的单位去，他才想起知识分子的“价值”来了。这不能不说是一个绝妙的讽刺。
这五十万元也要得好生蹊跷。科技人员是由国家花钱培养、统一分配给各单位的，他们是国家的智力财富，什么时候变成了一个单位的私有财产？
说穿了，这个单位领导的心思，无非是来想一个进退两利的对策：调人单位如果拿不出这么多钱，那我就刁难你一下，不让你走；对方如果拿出了钱，那本单位就白捞一笔！知识分子成了讨价还价的筹码，在那里还谈得上尊重知识、尊重人才吗？