• 65阅读
  • 0回复

不拘一格引人才 [复制链接]

上一主题 下一主题
离线admin
 

只看楼主 倒序阅读 0 发表于: 1985-03-24
第3版()
专栏:编余短论

不拘一格引人才
叶伴
边远地区或其它经济后进地区的当务之急是治穷。治穷靠什么?光靠投资,不行;光靠流大汗,也不行;得靠政策和人才。现在,党的富民政策已经深入人心,人才问题成了治穷的关键。人才从哪里来?可靠的办法有三条:第一,充分发挥当地知识分子的作用,“不拘一格用人才”;第二,大力发展教育事业,“不拘一格育人才”;第三,千方百计从外面招贤,“不拘一格引人才。”
不拘一格地用才和育才,比较好理解,吸引人才为什么也要不拘一格呢?这是因为各地情况不同,被聘者的情况也各异,如果只用一种办法、一个规格,响应者很可能就不会太多。如果打破框框,只要有一技之长的就请;携家调入、短期支援,以及知识流动,一概欢迎,人才就会从四面八方“流”进来。广西百色地区采取订合同、定聘期、成立公司、集中使用的办法,短期内引进十四名科技人员,可以说是在“不拘一格引人才”方面的又一个创造。
快速回复
限200 字节
 
上一个 下一个