略谈干部下乡 [复制链接]

第4版()
专栏：漫话

略谈干部下乡
石角
最近，一些地方组织大批干部到农村调查研究，访富问计，访贫帮富。此举，就是人们常说的“干部下乡”。
干部下乡是件好事，一可了解实际情况，增长知识和才干，改变工作作风；二可帮助农民解决些具体困难，密切干部和农民群众的关系。但是，弄得不好也可能走向反面，好事变成坏事。这种教训已经不少了。远的不说，就拿农村经济体制改革以前来说吧，有些干部下乡帮助农民搞生产，结果搞了“瞎指挥”，引起农民的不满；最近几年，农村的一些专业户、重点户富裕起来，有的干部打着前去参观学习的旗号，要吃要喝，甚至有极少数领导干部下乡检查工作，借机大吃大喝。如果我们的干部不能以“俯首甘为孺子牛”的精神，不是为了真正地去帮助农民解决生产或生活中的困难、不是为了调查研究而下乡的话，最好是不下去，下去了也要变成“不受欢迎的人”。
从领导机关来说，组织干部下乡不能搞形式主义，作表面文章，只追求下去多少人，而不管下乡的干部到底是否发挥了作用。更不能起哄，看别的地方组织了十万干部下乡，自己非要组织二十万不可。在干部下乡问题上也应实事求是，从实际出发，根据本地区、本部门以及农村的具体情况，能组织多少干部下乡就组织多少。
我绝没有反对干部下乡之意，只不过想提醒一下——在干部下乡问题上，不要重犯过去的错误。