深入一步靠什么 [复制链接]

第3版()
专栏：编余短论

深入一步靠什么
叶伴
在知识分子背着“臭老九”的名声接受“再教育”的年月，教授刷瓶子、专家擦地板，是司空见惯的现象。党的十一届三中全会以后，不少地方从各方面落实知识分子政策，让千里马拉盐车的事是越来越少了。但是，在一些科技、教育、医疗等知识分子集中的单位，仍有相当一部分中高级专业人员要兼干辅助人员的活，例如在厦门大学，人们戏称之为“将军扛炮弹”。出现这类现象，说明那里落实知识分子政策已做了不少工作，“将军”们定了职称，各就各位，在努力工作；但同时，由于人才结构不合理，“将军”太多，缺少“士兵”，“将军”的作用仍不能很好发挥。
问题的症结何在？主要是现行的人事管理制度不合理，人员该进的进不了，该出的出不去，造成一个单位的人才既多又少：多的是中高级专业人员，少的是辅助人员（当然相反的情形也有）。其实，培养一个专家难，培养一个辅助人员并不难。看来，在一些单位，要充分发挥知识分子的作用，还须改变人才的结构，让“将军”干“将军”的活，“士兵”干“士兵”的活。而要真正做到人尽其才，使落实知识分子政策深入一步，靠什么？只有靠改革。