令人担心的事 [复制链接]

第5版()
专栏：

令人担心的事
书林
改革如一股洪流冲击着祖国的大地，势不可当。然而，要想改变过去长期形成的模式、框框、思想和习惯，真正建立起具有中国特色的、充满生机和活力的社会主义经济体制，又谈何容易。改革中必然遇到各种各样的阻力和困难，这并没有什么可怕。只要我们保持清醒的头脑，采取适当的措施，也是不难解决的。人们更担心的是，当前在一些干部中盛行的做表面文章的恶劣作风，会贻误我们的改革大业。
这几年，中央提出不少重大的改革措施，并收到了很好的效果。但是，应该承认，在贯彻执行中，也确实有不少表面文章。乍一看，似乎都按中央的方针办了，可仔细一查，在表面文章的后面，常常是些应付公事的货色。结果，许多事情要么是虎头蛇尾，半途而废；要么是不死不活，不冷不热，成了温吞水。
譬如说，中央提出要简政放权，用经济的办法管理企业。下面也确实热闹了一阵，又是局改公司，又是精简人员。实际上不少单位是换汤不换药，明减暗不减，局的牌子换成公司的牌子，原来的一个局变成几个公司，机构不但没有减少，而且还增加了。企业呢，不但没得到多少权力，反而被管得更死了。
粉碎“四人帮”后，中央一再强调，要尊重知识，尊重人才。有些人把这个口号接过来，喊得震天价响，一副求贤若渴的样子。可是就在他的鼻子底下的人才，却一直受压制，政策得不到落实。即使领导班子里有一两个知识分子，也不过是案几上的花瓶，摆摆样子而已。
随着改革的全面展开，中央号召理论工作者深入实际，调查研究，以解决改革中出现的问题。有的地方反应很快，报告总结接踵而来，声称他们前几年就如何重视这个问题，组织了多少次基层调查，写出了多少篇调查报告，再加上几个“平均数”、“百分比”什么的，似乎煞有介事。究竟解决了什么问题呢？其实什么问题也没有解决。
做表面文章这一套不知是何时兴起的。有人说过去就有，有人说是1958年“大跃进”搞浮夸时盛行的。不管怎么说，达到登峰造极的程度，要算是“文化大革命”。那时，风向不时地变，表面文章也不断翻新。今天刮东风，就说东风好，“东风劲吹传捷报”；明天改了西风，就说西风也不赖，“西风凛凛扫残云”。上边讲要造汽车，有些地方就坚决响应，从外地买上全套汽车零件，回去一装就报捷。至于汽车能不能开动，一年能产几辆，管它呢，反正已经吹了出去，闹个皆大欢喜。听说，过去有的领导干部到北京开会，口袋里总是分别装着截然相反的材料，不管上面强调什么，他都能及时拿出材料，“兵来将挡，水来土掩”，要什么有什么，万无一失。就是凭着这一套本事，不少人平步青云，升官晋爵。
写文章是给人看的，做表面文章则是给领导看的，是为了迎合上头的。由于多年来“左”的错误的影响，有些人正经本事没有，可在这方面却算得上是个人才，搞些“金玉其外，败絮其中”的行当，得心应手，能量很大。这些人一般都有相当的应变能力，常常变换手法，让你看得见，抓不着。这就为识破他们带来了困难，稍不经心，就会落入圈套，甚至一些颇为精明强干的领导，也不免上当受骗。
做表面文章的一套恶劣作风对改革危害极大。它败坏党的作风，腐蚀健康的机体，使得领导对下情若明若暗，难以做出正确的判断和决策。更严重的是，我们将因此而失去最宝贵的东西——时间和人心。当前进行的改革处于最有利的时机，但是，如果做表面文章的恶习不能很好地克服，很可能搞上几年而成效甚微，白白浪费了时间，而这又势必严重挫伤群众的积极性。人民对改革寄予很大的希望，人民的希望也就是改革的希望。如果我们连这种做表面文章的恶劣风气都改不掉，又怎么能够保证改革取得预期的成效呢？