关于“费”的再议论 [复制链接]

第4版()
专栏：我说经济改革

关于“费”的再议论
邓定榆
读了人民日报“我说经济改革”专栏中《费解的“费”》和《“费”的由来》两篇文章以及编者所加按语以后，心情久久不能平静。作为一个财务人员，自己也有些看法。
企业发放的各种“费”从何而来？我想不外乎四个来源：一是职工奖励基金；二是职工福利基金；三是挤入成本；四是动用各种收入。这四个来源中，前两个来源是企业合理留利，但二者情况也有不同。职工奖励基金是可以用各种形式发给职工个人的。职工福利基金虽也是企业合理留利，但有规定用途，一般不能任意用“费”的形式发给职工个人。如果任意从中发放各种“费”，等于扩大了奖励基金，而且还逃避了奖金税，是现行规定所不允许的。
至于将各种巧立名目的“费”挤入成本，那就严重侵犯了国家利益。即便这许多“费”是提高经济效益而来，也不能全部由本企业职工吃光分尽，更不用说由于发放这样那样的“费”，提高了成本所造成的后果了。
动用各种收入是比较常见的，也是最有借口的发放“费”的做法。企业增加收入，不论是计划内或是超计划的，除国家另有规定者外，均应统一通过实现利润的增长，按照规定进行分配，而不能事先砍掉一份，留下私分。
我认为企业领导人和有关的管理人员都应认真学习财经制度，严格遵守财经纪律，在制度允许的范围内办事；审计部门、财税机关和银行都要严格把关。此外，特别要重视财经制度方面的宣传，以消除由于认识、理解上的不同而产生的误解。
《“费”的由来》一文是有积极意义的。但是文中所说“有些企业和单位，手头的钱多了，为了让职工增加一点收入，之所以要‘创’立这么多‘费’，其中一个原因正是为了避免触犯某些现行的财务规定”，却显然是一种误解。企业赚钱多了，让职工增加一些收入，现行财务规定是允许的，但有一定的量的限制。而“创”立这么多的“费”，才真是触犯现行财务规定。
（注：作者是江苏石油勘探开发公司对外合作部会计师）