“羡鱼”不如“结网” [复制链接]

第3版()
专栏：编余短论

“羡鱼”不如“结网”
叶伴
西南偏僻小县威宁，一下子引来大批外地人才。当地领导同志，怎不喜出望外！
目前，在和威宁条件相仿的边远地区，不少领导干部正以一种比较复杂的目光看待人才流动。他们赞成人才合理流动，但发愁“北雁南飞”、“西水东流”，不知怎么办才好。于是，怨天的，嫌本地自然条件太差；怨人的，恨当地知识分子志短。威宁的事例，可能会使这些同志在羡慕之余大开眼界。
我国有句古话，叫做“临渊羡鱼，不如退而结网”。在一个边远地区，想要象威宁那样吸引人才，就应该先把自己的“网”结好，通过扎扎实实的工作造就一个容纳、吸引人才的良好环境。这里，至少有两条要抓：一是切实关心本地人才，充分发挥他们的作用；二是采取正确的政策引进外地人才。你那里的知识分子政策落实得不怎么样，有的人甚至还在“为渊驱鱼”，恐怕外地人才是不愿来的。