反常的“正常调动” [复制链接]

第4版()
专栏：漫话

反常的“正常调动”
乐陶
我们的干部，或提拔，或交流，或换个新的岗位，是正常调动。可是，有的领导，随心所欲地处置干部，也美其名曰：“正常调动”，居心叵测，不可不驳。
1980年，某市委一位副书记，出于私愤，要整市医院的一名干部，医院的党总支书记兼院长提出异议，碍了这位市委副书记整人的手脚，竞遭免职，被调到一所学校任支部副书记、副校长。被免职者问：这是为什么？上面理虽屈，词不穷，答曰：“正常调动”，并“安慰”说：这样调动，你的职务还略高一点。
医院和学校的编制都相当于县级，“略高”在哪呢？噢，是了，按照他们所谓的“正常”逻辑，县委副书记是略高于县委书记的，副县长是略高于县长的。概而言之，世界上一切副职都是略高于正职的。呜呼！假“正常调动”之名，行打击干部之实，四年有余，不予纠正，正常乎？反常乎？
是不是被免职的院长不称职呢？不，他任职院长五年，把一个出名的落后单位，整顿成闻名的先进单位。他不但有苦劳，更有功劳，不曾膺赏，反倒受罚，正常乎？反常乎？
象某市这种所谓“正常调动”的事例，并不罕见。对待这位市委副书记的行径，按所谓“略高一点”的标准，“正常调动”一下，纠正他们“一朝权在手，便把人来整”的歪风，该是完全正常的吧！