抓好企业内部经济责任制的完善工作 全国企业整顿领导小组召开会议推广三个企业的经验 [复制链接]

第2版()
专栏：

抓好企业内部经济责任制的完善工作
全国企业整顿领导小组召开会议推广三个企业的经验
据新华社北京4月20日电 在今天举行的国务院各部门企业整顿工作会议上，有三个企业的负责人介绍了在利改税条件下完善企业内部经济责任制的新经验。全国企业整顿领导小组负责人认为这些经验很好，希望各地区、各部门继续把完善经济责任制的工作抓紧抓好，抓出成效。
石家庄国棉二厂的经验是实行经营者承包责任制。企业内部在实行多种形式的承包责任制的同时，注意调动经营者的积极性，把经营成果的好坏同经营者的利益联系起来。
北京开关厂的经验是围绕企业经营发展战略目标，建立科学的经济责任制体系。在责任制的分解、考核上，始终注意突出产品质量的升级和新产品的开发。
沈阳电缆厂的经验是划小核算单位，实行分级分权管理。企业不能躺在国家身上，车间也不能躺在企业身上，“责任层层负，权力层层有，利害层层担”。
全国企业整顿领导小组组长、国家经委副主任袁宝华在会上说，这些经验都很好，对我们在改革的新形势下，如何进一步完善企业内部经济责任制很有启发。
现在的问题是，有些同志对经济责任制的重要意义认识不足，仍然在分利和分奖上兜圈子。我们实行经济责任制最根本的指导思想是依靠和发挥职工群众的主人翁精神，通过建设有理想、有道德、有文化、有纪律的工人阶级队伍，改善企业素质，提高经济效益，实现四个现代化的宏伟目标。为此，他希望各部门、各地区在实行经济责任制的时候，一定要遵纪守法，抵制不正之风；要制订出企业的经营发展战略，注意职工的长期利益，使企业保持旺盛的后劲。袁宝华指出，因为企业的具体情况千差万别，实行经济责任制的具体形式不应该一刀切。只有形式多样化，才能增强适应性。关键是建立起适合本行业、本企业的经济责任制体系。