事业引人　情谊留人——铜陵市招贤纳士见闻 [复制链接]

第1版()
专栏：

事业引人　情谊留人
——铜陵市招贤纳士见闻
本报记者　张振国
铜陵市坐落在皖南崇山峻岭之中。此地虽有金、银、铜、铁、硫、石灰、煤炭、麻“八宝俱全”之称，但缺识宝、取宝之才。建市二十多年，工业总产值一直落在全省八市之末。三年前，铜陵市委决定招才取宝，在报上登了一则招贤启事，一下引来大批本市稀缺的专业人才。三年来，除有一人来而复去之外，其他一百七十七人均在这里安家立业，大显其才。记者问到他们为什么能安居乐业，他们很有风趣地说：“捉来的雀子安不下窝，飞来的燕子自安巢呗！”
一
他们是怎样飞来的呢？
他们一不是从边疆飞来的，二不是从小地方、穷地方飞来的。由于铜陵在招贤中坚持不挖国家重点单位的“墙脚”，所以这些人也不是从重点单位挖来的。这些人是在铜陵说了“本市很小、很穷，但它发展前途很好、很大”的实话之后，自觉自愿从华东、华北、东北等大城市一些人才过密的单位应聘而来的。市电子公司副经理唐正太工程师于1982年7月从上海来到铜陵，一到职，就为发展铜陵的电子工业日夜操劳，一家四口住在一间小平房里达一年零八个月之久，从无怨言。他说：“铜陵招聘我们时，对这里暂时困难有言在先；我应聘时，是抱着支援安徽建设而来的，也是有言在先。别说遇到一点暂时困难，就是再苦再累，也不能打退堂鼓！”
二
大批专业技术人员能真正留住，最主要的原因，还是铜陵蓬勃发展的建设事业吸引人。这一百七十多人分布在全市纺织、化工、建材、机械、电子和规划设计等各行各业。他们来到这里，普遍感到铜陵对自己很尊重，而自己则普遍感到有“两个不够用”（知识不够用，时间不够用）。四十六岁的工程师谢立成，原在一个人才过度密集的大企业工作，因事少人多，经常无事可干。到了铜陵化纤厂后，简直成了“宝贝”，忙得他一年来从未歇过星期天。他说：“人生最大的苦恼，莫过于虚度时光，有事干，总比无事干好，知识不够用，逼着我们去探求新的知识！”事业已经把他们与铜陵紧紧地联系在一起。好几位工程师都遇到过“第三者”以高薪来挖他们的情况，但重金的吸引力到底没有事业大。
三
“黄金有价情无价”。这批专业人才能在铜陵扎下来，还有一个不可忽视的因素，那就是“情谊留人”。当在市电子公司决定引进设备而无人外出谈判的关键时刻，工程师吴克明乘轮船溯江应聘而来。公司党委书记陈升斌星夜赶到江边码头迎接。当晚轮船误点，他就一直在江边守候到天明。后来每到一人，他们都是如此热情相待。近三年来，他们先后招聘了十多位工程技术人员，全公司从日本、西德等国引进的几台先进设备，全都由他们主持谈判、出国考察、安装调试，使落后的铜陵电子工业很快跃居全省同行业之首。去年全公司实现的利润比1982年翻了一番多。
生产发展了，经济状况也好转了。去年铜陵市工业产值、利润，都是历年来最好的一年。市政建设也有了较大的发展。目前市区已有97.3％的居民用上了管道煤气。应聘到铜陵来的能人，全都住上了新房。在农村的配偶、子女先后把户口转来市区，符合招工条件的，一一安排了工作。现任市电子研究所副所长的吴克明，过去单身在外工作二十多年，妻病不能照料，儿女不能教育。前年合家团圆，妻子有了工作，子女学习也大有进步。他说：“我已四十五岁了，党的知识分子政策为我解除了后顾之忧，余下的就是用全部精力工作了。古人尚有‘士为知己者死’的说法，我能不为如此‘礼贤下士’的铜陵父老、兄弟、姊妹同甘共苦奋斗一生吗！”