解除科技人员的后顾之忧——记杭州第二中药厂厂长冯根生爱惜人才的事 [复制链接]

第2版()
专栏：

解除科技人员的后顾之忧
——记杭州第二中药厂厂长冯根生爱惜人才的事
本报记者 王学孝
最近，浙江省有关部门和新闻单位联合搞了一次别开生面的评优活动，评选“万人赞”厂长（经理）。得票最多的是步鑫生和冯根生。步鑫生已闻名全国，而冯根生还鲜为人知。
冯根生是杭州第二中药厂厂长。该厂根据明朝永乐皇帝的宫廷秘方研制生产的抗衰老新药青春宝和双宝素，不仅在国内享有很高声誉，而且远销四十几个国家和地区。这家有千余人的国营工厂，建厂十二年，产值增长了十三倍，利润增长了十四倍。记者问冯根生厂子是如何发展起来的？他说：“爱厂就得爱才。我们主要是重用人才，使为数不多的技术人员充分发挥了积极性。”
（一）
在弃人才如敝屣的动乱年代，冯根生就八方招才。有一个在山西工作的五十年代初的北医大毕业生，因家庭困难要求调杭州工作，跑了十几个单位，都吃了闭门羹。她抱着试试看的心情来到中药二厂，找到冯根生，自我介绍说：“我在山西一直搞西药合成和植物提取，懂两门外语。”冯根生一听，喜出望外：“我们正缺你这样的人才，欢迎你来我厂！”这位女同志现在是这个厂的总工程师。
李学臬出生于一个中医世家，四十年代从大学毕业。他能把许多中药名准确地译成英文。他在嵊县中学当外语教师期间也业余行医，但每天只能看十来个病人，一年超不过五千人；他想研制一种药，为更多的人治病。冯根生得悉这个消息后，与老书记费了好大劲，把他请进了厂。继青春宝、双宝素之后，中药二厂最近推出的第三宝——宝儿健，参与研制的就有他。
（二）
不管你是制药人才，还是搞机械、建筑的，到了中药二厂，都有用武之地。
任其龙是六十年代初浙大学土木建筑的，毕业后分到一机部一个大设计院。十年前他调来这个颓败荒凉的小中药厂时，担心学非所用。如今，他看到自己参与设计的一幢幢高大厂房，心里美滋滋的，再也不愿离开了。
冯根生到国外考察几次归来，决心把中药二厂建成世界第一流的现代化企业。首先建立电脑中心，实现企业管理、生产现代化。他把任务交给了一个毕业不久的大学生楼如岳。小楼不负重托，从第一台电脑运进厂到安装调试投入使用，仅用了五天时间。电脑程序（软件）全部是小楼编的。目前，厂里的十几台电脑都由他带领五六个小青年管理，受到了省市有关部门的表扬，成了全国中药系统的电脑中心。
（三）
要科技人员“一心扑在工作上”，领导者就要为他们创造条件，解除他们的后顾之忧。1979年调工资时，全厂只有十个名额，六个给了知识分子。1981年厂里搞到四十二套住房，给了科技人员十九套。当时冯根生一家老少三代六口人住着不到二十平米的破旧房，行政部门要给他分房子，他拒绝了。年前有两套新房，分给新调进厂的一位工程师一套。剩下的那套准备给再调来的科技人员。
冯根生自己是个老药工，但他很了解知识分子，知道他们中的大多数事业心强，对自己家庭和个人生活往往无暇照顾。所以，冯根生常对行政、后勤部门的人员说：“我们应为他们排难解忧，为他们创造充分发挥作用的条件和环境，不让生活问题牵扯他们的精力。”1981年厂里调来一个知识分子，两口子带着两个小孩，租了农民一间房，生活十分困难。冯根生与其他领导同志研究决定，花两万多元给他买了一套有浴盆设施的住房。