应该发生的故事 [复制链接]

第4版()
专栏：

应该发生的故事
5％。这个职工浮动升级比例，在去年7月下旬，牵动了北京化工三厂物资管理科一百三十二名职工的心。
大家自然地从这个比例中算出一个定值——七人。所有人都在揣摩：我跟这个数儿有缘份吗？
大家屏住气息，等待着，谁也不知——
到底会发生什么事？
这些日子，科党支部书记王书卿，心里一样在翻腾。自打厂里把浮动升级比例分下来，他就掂量着科里的七个名额。
分配名额还没个眉目，有些职工早把话儿有意无意地灌进他耳朵——“嗐，咱科里八个党员，看他们怎么分吧！”“还有十来个干部呢！这5％还不够他们争的呢，没咱什么戏！”“什么时候也是党员干部优先，让他们升吧！”……
王书卿心里一阵阵堵得慌，可他一点没法儿发脾气——这些年，有的党员干部好事先伸手，做下了给党丢脸的事，群众不信任他们，能怪群众吗？！
这物资管理科虽地处厂区最末尾儿，却统管着全厂生产用原辅料，是地地道道的生产咽喉。由于多种原因，这部分同志中，七年没有发展过一名党员，十多名要求入党的积极分子热情渐冷，只剩下二人。但职工的责任感不减，十几个仓库中，就有三分之二多是各级先进库。
王书卿相信这里的工人，他更感到肩上担子的份量。
一天下午，他把科长李树栋、副科长潘槐叫到办公室。三人各自提出了够条件的升级人选，一共十四位。其中有二名党员，一位干部。
权衡良久，十四位同志各有长处，捋下谁去也不忍心。最后，还是王书卿说话了。“咱们名额有七个。我的意见，这回是不是先尽着群众？今儿个回去再分头想想，下回拿出准主意。”
在这节骨眼儿上——
谁心里没有小九九！
“先尽着群众”，话是这么说了，可王书卿心里一点不踏实。这次浮动升级，厂里定好了，只要没“掌儿”，人人有份。名额由领导定，不搞职工评选。
从维护党的威信上说：“先尽着群众”没错儿，可升级不光是长八九十来块钱的事，它还意味着对一个人的评定！
王书卿悬着心，科里另外七个党员在他脑子里挨个儿过了一遍。
伏淑玲，是他老伙计的女儿。不单生产没的挑，还身兼科工会主席、治保主任、副班长、党小组长四职。八小时不够用，有时星期天都得搭进去。能因为她是党员，就“剥夺”她的升级权？这个火爆性子的丫头真撂了挑子，我一个五十多岁的老头，能挑得过来吗？
还有李春英，她管的电料库，是科里的一个“窗口”，有参观取经的，都得往她那儿引。往后她要是在工作上来个软泡，也够我一呛呀！
贾跃庭、李树栋、王亚芹、孙蕊清、董淑敏，个顶个都是骨干，谁卸了担子也得塌下一块“天”去。“先尽着群众”升级，党员能干吗？
李春英心里也直犯嘀咕。一说要升级，就有人跟她开“玩笑”，“李师傅，这回你没跑！”她隐隐希望有这么个结果，可一个党员把一切都交给党了，哪还能跟群众计较一个升级名额？再说，爱人是厂长助理，又曾是王书卿的老部下，自己一升级，别人还不在这事儿上甩闲话？！我可别给党支部添乱！
副科长潘槐心里明镜似的。眼下的三个“当权者”中，科长的升级权在厂长手里；支部书记工资过百元，这回不浮动；唯一不是党员、又有“竞争”资格的就是自己。但他压根儿没想去当这七分之一。潘槐在化三干了半辈子，现在刚当了领导，虽说官儿不大，可也不能用这点权把好处往自己身上搂！
每个人都在心里拨拉着小九九，谁也没想到——
竟会有这样的结果！
升级职工名单首先跟党员、干部、班组长见面了：孙弼臣、尚仕儒、邱惠民、舒翠兰、王淑清、魏崇义、梅声扬。
七个名字，总共没念一分钟，可大家在心里品味了多久！
孙弼臣，五十多岁的保管班班长，工作认真踏实；
尚仕儒，共青团员，干起工作不分早晚；
邱惠民，他管的原料共十二个品种，一年进出库物料一万多吨，保管员中数他辛苦；
还有班长舒翠兰、王淑清，工作敢抓敢管，她们领导的大小五金班，当了多少年先进班组；装卸工魏崇义，从不偷懒耍滑；七人中唯一的科室干部梅声扬，是技术员，多次解决物资管理的技术难题……
明摆着，七位同志的条件都够瓷实！
虽说党员们未必比不上他们，可大家心里明白，这就是“先尽着群众”。
嘀咕了许久的事儿，一旦有了准谱儿，反倒让人平静，倒是升了级的王淑清、舒翠兰前后脚儿站起来：“别给我升级，让给比我干得好的吧……”
没升级的党员伏淑玲、李春英也表态了：“这次名额分得合适。党员理当把好处让给群众，我们没的说！”
王书卿心里踏实了，他真切地感受到，大家说的都不是虚套套，而是一片诚意。
散会之后，王书卿叫住了潘槐：“这回我是亏了你了……”厚厚的眼镜片后，非党干部潘槐两眼湿润了，他丝毫不觉得吃亏，有什么能比党组织的信任，更让他感到宽慰呢？
升级名额马上在群众中传开了。王书卿始料未及的是，“先尽着群众”——
会有如此效力
群众眼见党支部心里装着自己，痛快；党员看到有这么多群众夸赞党支部，真比自己升了级还高兴。
很快，过去支不动的事儿，如今不用说也会有人干。
以往料桶漏了，液料流得满院子，谁都懒得伸手。现在还没等王书卿瞧见，孙弼臣就用新桶去倒换了。
装卸工只有魏崇义升了级，可剩下的十来个人也勤快起来了。
让王书卿最为感动的，还是他卷宗里日渐增多的入党申请书。他问过那些申请人：“怎么想起写申请书啦？”
“咱支部公道，为群众办事，信得过！”
老师傅舒翠兰，十年前在外单位工作时写过申请书，可1977年调进化三后，再没提过这事儿。“那会儿看到有些党员什么好处都占着，真憋气，我还不如当个群众，省得找骂呢！”可调级之后，她颠来倒去想了几天，终于把一份新的申请书交给了王书卿：“我年纪大了，就是入不了党，也得把心思向党挑明了。”
潘槐也向党组织交了第一份申请书，他诚恳地告诉王书卿：“长期以来我背着家庭出身的包袱，有这个愿望也不敢提。现在我得争取加入组织，好让自己的劲儿别使歪了。”
去年7月至今，物资管理科党支部发展了六名新党员，可目前仍有十六名同志积极用实际行动在争取……
×　×　×
虽然去年年底，化工三厂又进行了一次普遍的浮动升级，在收入增长水平上大家一样了，但至今，每当提起那次党员让升级名额的事儿，不少同志会情不自禁地说：我们党支部那事儿没得挑！
王书卿倒不愿提起这事儿了，在他看来：“这事很普通嘛，它本来就是一件应该发生的事情呀……”　（原载5月2日北京日报）