要重视管理科学 [复制链接]

第5版()
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要重视管理科学
茅以升
在学习十二届三中全会关于经济体制改革的决定时，感到象这样深刻的全国大改革需要借鉴古往今来的一切经验。虽然这些经验有的是过去的，有的是地区性的，有的是见功一时的，但作为引进技术而言，这些都是值得研究的。其中，本世纪初美国兴起的那个管理科学化运动，就是一例。
这个运动的目的是在工厂中实行管理科学化，创始人是美国的泰勒。他从研究砌墙劳动开始，用电影机将砌砖的动作拍录下来，然后，再用慢速度放出，便可看出在施工过程中，有许多动作是浪费的。本来，一个工人一小时平均只能砌一百二十块砖，但如果将不需要的动作除去，每个工人一小时则可砌砖三百五十块。后来，他又发现，如果在其他行业中工作的每个人，都将浪费的动作取消，就可在同一动作的前提下，实现操作机械化，使整个生产过程的投资大为减少。
经过继续的研究与实践，管理科学化日臻完善，并被广泛应用于各种生产成品的企业中，因而美国很快掀起了一股“流水线”和“大生产”的浪潮，最成功的，达到了垄断地位的有汽车、石油和钢铁工业等。在国际上，这种理论也被逐渐推广开来，成为一种全新的、极为现实的学科。比如苏联在第二个五年计划期间，就采用了科学管理的方法；日本在第二次世界大战后，也实行了管理科学化。据不完全统计，在科技发达的今天，美国仍有80％以上的公司和工厂应用着泰勒的科学管理方法。管理科学化对工业生产，起着不可低估的作用。
我是1917年在美国读书时开始接触到管理科学的。虽然它的出现至今已有七八十年历史了，但自它问世以来，特别是本世纪初，在美国工业中起的作用，却是有目共睹和无庸置疑的。科学管理的基本原理适用于人类的一切活动，无论是最简单的个人行动，还是繁复合作的巨型企业工作。所以，在我国当前进行的大改革中，科学管理所处的地位至关重要；只要我们运用合理，推广及时，就能在各项工作中更好地发挥作用。
（摘自《科技进步与对策》）