档案袋内外观 [复制链接]

第1版()
专栏：每周论坛

　　档案袋内外观
　　晨平
《一份令人深思的档案》（见4月13日解放日报周末增刊），确实令人深思。林放同志先后写了两篇短评（均见新民晚报未晚谈），笔者也想补充几句。
档案袋不是人人有，可是每个干部都有。每当调动工作、入党、提拔，组织考察时总要打开档案袋看看。这有助于全面地、历史地了解一个同志。但是，有时也会弄出毛病来。象解放日报《档案》一文提到的那位人事干部，依据人家小学评语上“拿过同学的铅笔、橡皮”，中学评语上“曾和同学打过架”的记载，就给人家下个“偷过东西打过人”的结论，这样利用档案材料，就十分荒唐了。
这就提出一个严肃的问题：怎样正确地看待档案材料，怎样公正地评价一个人？
一个干部的德、才情况，一部分装在档案袋内，更重要的一部分要从档案袋外去考察。但是，有人只习惯于从档案袋里看干部，认为袋里乾坤大，干部的一切俱在其中，哪怕是一个不明不白的纸条，写着几句似是而非的话，仅仅因为是袋中之物，就被看得神秘莫测，变成一个很难排除的问号；或是档案袋的主人过去检查思想时用过一个什么词，也可能被当作定论，带上一辈子，甚至还会随着不负责任的外调，扩散到兄弟姐妹或是子女的档案里。
档案袋不是手提包，想装什么就装什么，想拿出来一拉拉链就行了。档案袋的特点是装进去容易拿出来难。象那位被考察的青年干部，档案里竟有幼儿园的评语、小学的成绩单，这些完全没有必要进档案的东西，至今还被当作“有根有据”的材料利用着。这样看干部，哪有不冤枉人、不办错事的。
用死档案整活人，这种极左遗风，要彻底摒弃。干部的档案袋中，难免有过去历次政治运动的沉积物，有的在当时被认为是对的，现在看来是错的；有的“事出有因，查无实据”；有的根本就是无中生有。这些不实的、错误的内容，随着拨乱反正，有许多清理了，使许多人放下了心头沉重的负荷；有的清理得很不彻底；有许多恐怕还没有来得及清理。在这样的情况下，管理和使用干部档案的人，都应该心明若镜，把档案袋里的人和档案袋外的人对照起来考察，把干部的历史材料和现实表现综合起来分析，实事求是，去伪存真，才不至于被档案袋里的“陈谷子、烂芝麻”蒙住眼睛，歪曲了被考察者的形象。