广东省英德县卫生局党组织重视发展党员工作 开大门纳进良才　破成见调动千军 [复制链接]

第5版()
专栏：经验交流

广东省英德县卫生局党组织重视发展党员工作
开大门纳进良才　破成见调动千军
广东省英德县卫生局党组织把组织建设当作实现党的总任务、总目标的重要环节，积极吸收优秀知识分子入党，调动了广大群众锐意改革、献身四化的积极性，促进了卫生事业的发展。
深入调查，摸准情况，找出症结，对症下药。英德县卫生局党组织对所属基层单位的知识分子入党情况进行了专题调查，从中了解到，“左”的思想影响，是知识分子“入党难”的症结。在十年动乱时期，知识分子被视为“不可靠分子”，全县卫生系统几乎三分之一的人被立案受审过。找出了问题的症结，县卫生局党组织及时抓紧平反冤假错案，解开套在知识分子头上的“紧箍咒”。他们还结合卫生系统的实际，使大家认识到知识分子在四化建设中的作用，破除“左”的思想以及对知识分子的成见，为知识分子入党扫清障碍。
解剖典型，划清界限，突破难点，带动全面。对待要求入党的同志，县卫生局党组织注意引导广大党员看主流，不在一些枝节问题上挑剔。县卫生局主要负责同志，多次深入到大镇卫生院、水边卫生院及县妇幼保健所等单位，具体帮助这些单位解决知识分子“入党难”的问题。县慢性病医疗站一位站长曾犯有错误、受过处分，但他能认真改过，以实际行动积极争取入党。党组织全面考察他的现实表现后，积极而又慎重地解决了他的入党问题。入党后，这位站长处处带头，他领导的医疗站连续几年被评为韶关地区、韶关市的先进单位。县人民医院主治医师王大夫，申请入党二十多年，但过去由于“家庭出身”问题，长期被拒之于党外。党组织根据党员标准吸收王大夫入党后，在群众中引起了很大震动。有的职工高兴地说：“党的大门真正打开了。”近年来，这个县卫生系统在医务骨干中发展了三十九名新党员。全县三十九名主治医师中，已有二十人入了党。
改变过去单纯依靠自然成长的习惯做法，积极主动做好培养工作。县卫生局党组织，经常用办学习班、上党课、开座谈会、个别谈心等形式，对要求入党的同志进行党性、党纪和党员标准教育。在工作中也积极创造条件，给他们压担子，使他们在实际工作中经受锻炼和教育。党员发展工作，常抓不懈，不搞突击，不做表面文章，成熟一个发展一个。
积极而有步骤地改善党组织领导班子的知识结构，让更多的“明白人”掌管组织发展工作。县卫生局党组织发现，少数基层党组织负责人由于私心杂念作怪（担心知识分子入党了，自己的位子坐不稳，被别人“取而代之”），因而对吸收知识分子入党持消极态度。县卫生局党组织在对这些人予以严肃批评、教育的同时，坚决果断地调整领导班子，把那些德才兼备、年富力强的知识分子大胆提拔到领导岗位上来。1980年以前，县卫生系统股级以上干部有六十七人，其中四十八人的文化程度未达到中专。近几年来，全县卫生系统在知识分子中选拔了副局长、正副股长三十八人。目前，全县卫生系统股级以上领导干部中，有大学、中专文化程度的有五十三人，占87％。县主治医师、共产党员叶卫春、陈少梅被提拔为县卫生局副局长后，不仅在医务工作方面锐意改革，勇挑重担，而且怀着强烈的责任感抓紧落实党的知识分子政策，重视优秀知识分子入党的工作，受到上级和群众的好评。
本报通讯员　张首汉　本报记者　舒瑜