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说“心境” [复制链接]

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只看楼主 倒序阅读 0 发表于: 1985-05-22
第8版()
专栏:

说“心境”
柳萌
无论是学习还是工作,心境很重要。左顾右盼地生活,心慌意乱地工作,没有个踏实、平顺的心境,难免不出纰漏。党中央在制定四化建设宏伟蓝图的同时,一再强调安定团结的形势,这也是为了让人们有个好心境。如果再象“文革”那样乱折腾,人人自危,日日不宁,哪里还有心思搞四化呢?
粉碎“四人帮”以后,实事求是的传统得到恢复,人们说话做事都比较讲究“本色”,这说明政通人和的形势在改变着人们的心理状态。在“阶级斗争一抓就灵”的年月里,除了给人们精神上造成负担显出灵验而外,其它方面却很难说有什么特殊的神通。倒是现在思想解放、实事求是,人们的心情舒畅了,聪明才智得以发挥。因此,有些明白道理的领导同志,很重视自己单位的人的“心境”建设。他们清楚地知道,在自己领导的同志中,要是互相间闹得别别扭扭,或者是貌合神离,有几个人心情不好,就很难齐心协力完成工作任务。但很遗憾,在有的单位和部门,仍然有人好象很习惯于过去的那一套,仍然习惯于沿用旧的思想方法看人看事,对于不合自己心意的同志,不管干出什么事,他们总要故意挑剔,甚至于胡乱上纲上线。要是光明正大地提出来也好,但往往是私下里向上边捅向下边传,混淆了是非,搅乱了视听,这样,怎能不影响别人的心境呢?
当然,安定团结并非不讲原则。“你好我好”,“今天天气哈哈哈”的庸俗作风,那也是不会使人真正心情舒畅的。好的心境更多的来自顺乎情理的生活、工作环境;而这样的环境则是要由众人形成和维护的。愿我们的同志,首先是负责同志多些理解,少些指责;多些关心,少些讥讽;多些磊落,少些小动作。无论是为人做事,这样的要求,总不算高吧!更何况干四化需要这样的正派风气呢。
风气正派,心境就好。心境好,干劲大,搞改革,干四化就会出成果,出效率。这样的道理是显而易见的。希望从事领导工作的同志,在全心全意抓各项建设事业的同时,也尽心尽力抓抓人的“心境”建设。
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