不培训不上岗　不培训不当长 全国军队转业干部专业培训工作普遍展开 [复制链接]

第4版()
专栏：

不培训不上岗　不培训不当长
全国军队转业干部专业培训工作普遍展开
本报讯　军队转业干部的专业培训工作正在全国各地普遍展开。据统计，1984年度转业干部参加培训的已达六万余人，占应训人数的80％。其中辽宁、四川、江苏、宁夏、黑龙江等省区已达90％以上。这项工作的开展，为军队转业干部的安置工作开创了有利条件。
对军队转业干部进行专业培训，是党和国家工作重点转移以后提出的一项新任务。根据邓小平同志关于要“为他们创造地方工作条件”的意见，近几年各地对转业到地方的军队干部普遍进行了专业培训。
各地对军队转业干部进行专业培训时，都注意针对转业干部年龄、文化程度的参差不齐和分配行业各不相同的特点，安排培训的专业内容，干什么学什么，缺什么补什么，大体分为党政、财贸、政法、企业管理、工商行政管理、农林、税务等专业。在培训形式上，因地制宜，采取多渠道、多层次的方法。上海市在前两年利用大专院校和各类干校开设专业培训班的基础上，今年又组织四百余名转业干部到同济大学、财经学院、教育学院和上海大学进行专业培训，结业时考试合格，将发给单科毕业证。沈阳市接收的转业干部，应参加培训的，都到培训中心进行培训。
各地还把转业干部专业培训作为考察了解干部的极好机会。河北省对新接收的转业干部一律实行暂不任职的办法，坚持“不培训不上岗，不培训不当长”。在培训中进行考察，培训结束后再宣布任职。四川省虽然宣布任职，但向转业干部说明，还要根据考察情况进行调整。这些办法有效地促进了转业干部学习的积极性，提高了培训质量。　（原所安　史占旗）