邵武技工学校与本地工业共荣 技校与企业协商设置专业，企业提供专业教师和实习场所。技校五年输送五百多技工，固定资产达四十八万元 [复制链接]

第3版()
专栏：

邵武技工学校与本地工业共荣
技校与企业协商设置专业，企业提供专业教师和实习场所。技校五年输送五百多技工，固定资产达四十八万元
本报讯　福建省建阳地区邵武技工学校五年来坚持厂校挂钩，实行定向招生、定向培训、定向分配，为本地工业企业输送了一批有专业知识、能独立操作的技术工人。
这所技工学校创办于1980年7月。起初，由于对本地企业的需求调查不够，造纸专业盲目招生，造纸厂消化不了，有一半毕业生只好改行搞机械。学校总结了这一教训，以后每学年招生前都根据劳动部门的招工指标，主动到各厂进行协商，签订合同，设置专业。近几年邵武市轻纺工业发展较快，先后兴办了丝绸、棉纺、印染、针织等七个劳动力密集型企业，学校就相应地设置丝绸、棉纺专业，大受欢迎。学校先后设置的机械铸造、汽车维修、电工、烹调等专业，也较好地适应了本市工业发展的需要。
学校要求毕业生在理论知识上达到四级工水平，在操作上达到二级工水平，毕业后能马上顶岗位，独立工作。因此，各挂钩厂都愿意把技校学生当作“本厂的人”看待。学校“一个积极性”变成了厂校“两个积极性”。建校初期，师资缺乏，市棉纺厂、灯芯绒厂、丝绸厂、造纸厂、力车厂就委派十六名工程师、助理工程师担任专业课兼职教师。学校没有实习场所，各对口专业的工厂就抽调技术过硬的师傅，拨出设备，接受学生来厂实习。八二级棉纺专业二百七十名学生到邵武棉纺厂实习时，正遇上厂里安装设备。棉纺厂便把这批学生送往江苏常州棉纺厂实习半年。学生的住宿费、生活补贴费共七万二千多元，全部由厂方负担。
五百四十四名技校毕业生走上工作岗位后，成为本市工业的一支生力军，有五十二人担任了班组长，八人被评为厂级以上劳模。目前，邵武棉纺厂80％的班组长、教练员都是这个学校的毕业生。过去，厂里安装设备，需四级工才能完成；现在，棉纺厂新设备的安装调试大都由技校毕业生承担，合格率达100％。
厂校挂钩，学校也增加了收入。学生实习期间生产出来的成品，按纯利润的70％归学校。几年来，学校将这笔收入用于兴建一幢九百平方米的教学楼和一幢二千一百平方米的教职工宿舍，添置千册图书、九十六种杂志和价值三万元的教学模型、挂图、教具，设置奖学金和补助金。技校现有固定资产四十八万元。目前，一幢可供五百名学生住宿的宿舍楼正在建造中。　（周传豹）