否决权与思想政治工作 [复制链接]

第4版()
专栏：漫话

否决权与思想政治工作
锦川
从字面上看，否决权与思想政治工作没有任何关系，但在现实生活中，却有否决权同思想政治工作划等号的新鲜事。
沈阳市皮鞋二厂厂长刘宝山在职代会上，行使了一次否决权。他不是否决别人不合理的建议或行不通的要求，而是否决厂职代会为他晋级的决定。
原来，去年刘宝山带领全厂职工锐意改革，工厂经营管理工作有很大进步，各项任务完成得好，厂党委一致同意给他晋升一级工资，他婉言谢绝了。职代会上，代表们坚决要求给他提级，他不得不行使了自己的否决权。
刘宝山作为厂长，带领全厂职工在生产中取得了出色成绩，给他晋级并不过分，况且这又是厂里职工的呼声。可他为什么跟自己“过不去”呢？因为，这次晋级面只占全厂职工的3％，他认为当领导的在福利待遇面前，不能首先想到自己。如果先给自己晋级，就失去了号召力，今后又怎么工作！可见，刘宝山使用否决权，是对全厂职工做了一次很好的思想政治工作。
有人认为在新的历史时期，思想政治工作难做。实际上，如果领导干部能够做表率，尤其在福利待遇方面，在安排子女工作方面，首先想到群众，先人后己，做好思想政治工作并不难。刘宝山使用否决权一事，又一次给人们以启示。