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想国家顾大局 [复制链接]

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只看楼主 倒序阅读 0 发表于: 1985-06-11
第2版()
专栏:

  想国家顾大局
  新华社记者 王彪 刘云莱
在城市经济体制改革中国家放权给企业了,我们的厂长又该如何对国家呢?郑州市新近涌现出的一大批想国家、顾大局,不为个人和小集团谋私利,处处维护国家利益的企业家,对这个问题作出了一个很好的回答。
厂长要对国家负责
前一个时期,截留利润、滥发奖金等不正之风也刮到了郑州中原铝厂。这个厂的一位副厂长趁厂长不在,以改革的名义,把一百五十吨铝合金型材转手倒卖给一个集体小厂,使国家损失三十万元。同时他用截留国家的利润大搞“奖金翻番”,从每人每月平均十多元,提高到三十元。
这时,正在市委党校学习的厂长常久得知这一情况后,立即回厂制止。他反复向干部工人讲不正之风的危害,讲正确对待国家、集体和个人三者之间的关系。大多数干部和工人接受了常久的意见,但还有一部分人散布说“常久胆小”,
“常久反对搞福利”等等。常久针锋相对地回答:“我是厂长,我要对国家负责,不能允许打着改革的旗号坑害国家!”
尽管常久做了很多说服工作,那位副厂长还是拒不认错,甚至还和另一些人策划所谓民主选举厂长,企图把常久赶下台,由他自己“组阁”。常久一方面向工人群众讲清道理,一方面向上级反映。在市委领导同志的支持下,郑州中原铝厂的不正之风及时纠正,常久坚持国家利益第一的精神,受到群众的赞扬。
首先要想到全局利益
有人说:“搞改革难免违反财经纪律”,“国家、企业、个人三者利益很难兼顾”。郑州第二柴油机厂厂长吴殿久的实践否定了这种论调。
郑州第二柴油机厂近五年来经济效益一直比较好,去年利润比上一年增长66%,而职工奖金却只按照国家规定的比例上升10%。职工思想波动很大,有的提出发午餐费,有的提出全厂每人浮动一级工资。针对这种情况,吴殿久召开各车间负责人和职工代表大会,大讲企业要为国家着想、个人利益服从全局利益的道理,使大家认识到发午餐费不符合国家的全局利益,企业提高经济效益是为了多给国家做贡献。
在做好思想工作的同时,吴殿久又从奖励基金中抽出一部分,给工作表现好的部分职工浮动一级工资。 (本报有删节)
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