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“软件”和“硬通货” [复制链接]

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离线admin
 

只看楼主 倒序阅读 0 发表于: 1985-06-11
第2版()
专栏:编后小议

  “软件”和“硬通货”
“向管理要效益”,这句话喊了多年,但迄今仍有不少企业习惯于眼睛向外,双手向上。他们认为,加强企业管理是“软件”,远水不解近渴,不如来点“硬通货”。
天津碱厂持续保持高质量、高效益的实践说明,用现代化管理方法,加强企业管理,把群众发动起来,发挥积极性、创造性,“少投入、多产出”是提高企业素质的百年大计。还是那些人、财、物,正确的管理方法,可以人尽其才、物尽其用、财尽其利。实践证明,没有“软件”,就拿不到“硬通货”。
加强企业管理,要重视管理和技术这两个轮子,并且紧紧抓住人才培训这一环,以人才驾驭这两个轮子,这是天津碱厂的成功经验。企业的竞争,实质上是技术的竞争,人才的竞争。一切先进的科学技术和优秀的人才,又必须和科学的管理相结合,才能转化成生产力。
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