增强党性 消除“文革”影响——沈阳机车车辆厂进行彻底否定“文革”教育的调查 [复制链接]

第5版()
专栏：调查报告

增强党性 消除“文革”影响
　　——沈阳机车车辆厂进行彻底否定“文革”教育的调查
沈阳机车车辆厂有一万八千多名职工，两千多名党员，是辽宁省有名的老企业。“文革”中，厂内武斗频繁，因被“专政”和搞武斗致死的有四十多人，制造冤、假、错案共有一千三百多起。由于武斗，全厂连续停产九个月，直接经济损失四千五百六十多万元。“文革”遗风和派性影响长时间严重存在，干扰了近几年的生产和各项工作。
今年1月，这个厂开始整党后，首先用一个多月的时间，对全体党员进行彻底否定“文革”的教育。由于厂党委指导思想明确，方法得当，这项工作取得了较好的效果。大多数党员增强了党性，提高了觉悟。全厂有十八名党员主动谈出了十多个长期不为人知的重大问题，推动了“文革”遗留问题的解决；有三百六十多对长期见面不说话的“冤家”解开疙瘩，握手言好了。广大党员心情舒畅，团结群众努力生产，积极改革，带来了生产的好形势。他们的主要做法是：
（一）正面引导，提高党员对彻底否定“文革”的自觉性。整党前，一些党员对彻底否定“文革”的必要性缺乏认识，少数党员甚至思想不通，对彻底否定“文革”持“保留意见”。厂党委通过组织学习、讨论、上党课等方式，引导广大党员联系本厂和本人的实际，从人身受到迫害、政治带来动乱、经济损失严重以及“左”的流毒泛滥等方面剖析“文革”的危害。通过这些大家看得见、摸得着的教育活动，广大党员进一步认识到“文革”从理论到实践都错了，从而端正了对彻底否定“文革”的态度。
（二）领导以身作则，带动广大党员自觉总结经验教训。经过学习和教育，广大党员虽然对“文革”的认识有所深化，但是一接触到“文革”中的实际问题，不少党员又产生了“四易四难”情绪，即：否定原则问题易，否定具体问题难；否定外单位的问题易，否定本单位的问题难；否定对方一派易，否定自己一派难；否定别人容易，否定自己难。厂党委分析原因后认为，一些党员之所以产生这种情绪，主要是由于有“三怕”：一怕把自己在“文革”中的问题讲出来丢面子；二怕影响威信，今后不好开展工作；三怕抓辫子，影响党员登记。为了解除他们的思想顾虑，厂党委反复强调，自己的问题自己讲，自己放下包袱，自己总结经验教训。同时，厂党委“一班人”身体力行，带头解剖自己。党委书记李荣琦首先在全厂党支部书记会议上检查了自己在“文革”中的派性错误，各党支部的负责人也带头自我解剖。一些有思想顾虑的党员消除了顾虑，纷纷向党组织说出了真心话。车钩车间有一名工程师，在开始进行彻底否定“文革”教育时很少吭声。后来，对立派的一名党员主动检查了“文革”中打过他的错误。第二天，这个工程师拿出一件血衣，在党支部会上检查说：“十多年来，我一直把‘文革’中打过我的人记在心上。保存这件血衣，是为了要找机会算账。现在我认识到这种想法和做法错了。我要把派性和私人恩怨随血衣一起扔掉。”
（三）广泛开展谈心活动，解开疙瘩，增强团结。厂党委在启发党员自我总结经验教训的同时，在全厂开展了广泛的谈心活动，明确提出：领导和群众有隔阂，领导主动找群众谈；党员和群众有隔阂，党员主动找群众谈；错误多的党员主动找错误少的党员谈。全厂参加谈心活动的共有三千八百多人次，干群之间、党员之间、党员与党外群众之间的团结得到增强。动力车间有两个调度员，“文革”中由于分别参加两派，产生了隔阂，十多年来，他们天天见面，从不说话，交接班时就在黑板上写上几句话。这次通过相互谈心，这对十多年的“冤家”成了朋友。
（四）扩大教育成果，推进边整边改。广大党员提高思想觉悟后，决心用实际行动挽回“文革”给工厂造成的损失，为国家多作贡献。厂党委因势利导，针对厂里的主要问题，抓了转变党风，转变对知识分子的态度，转变经营思想等三方面的工作，促进了全厂党风的好转，促进了党的知识分子政策的进一步落实，促进了厂里经济效益的提高。
（钟芷轩）