学会尊重知识和尊重人才 [复制链接]

第5版()
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　　学会尊重知识和尊重人才
　　夏页文
作为省会的贵阳市，对于振兴贵州经济，有着重要的作用。由于种种原因，要发挥全省中心城市的作用，最重要的就是进行智力开发，用智力来带动技术进步，推动社会经济的发展。因此，学会尊重知识和尊重人才，落实知识分子政策，就成为我们各级党组织的迫切任务。
要学会尊重知识，尊重人才，做好落实知识分子政策的工作，必须清除“左”的偏见。我们组织各级干部学习邓小平关于“尊重知识，尊重人才”的论述，学习胡耀邦在马克思逝世一百周年纪念大会上的讲话，使大家弄清马克思列宁主义与科学文化知识的关系，工人阶级与知识分子的关系，党的领导与内行领导的关系。这种“尊重知识，尊重人才”的教育，不能只是读读文件，嘴上说说，而要结合实际工作，比如调整领导班子，吸收优秀知识分子入党，为知识分子创造良好的工作、生活条件等进行。通过学习，不少干部提高了认识，推进了落实政策的工作；而知识分子在两个文明建设中做出的实际贡献，又反过来教育了干部，使他们进一步认识了知识和人才的重要，增强了落实知识分子政策的自觉性和责任感。
尊重人才，说起来容易，一到具体的人和事，“左”的影响和某些习惯势力就会出来干扰。在这种情况下，领导机关和领导干部必须亲自动手，才能排除阻力，打开局面。我市有一位高级工程师，五十年代在外地被错误处理，进了监狱。落实政策时，有关部门开始不予平反。市委得知这一情况，组织力量查清了这位工程师的问题，他的问题才得以彻底平反。他被任命为厂长后，积极开发新产品，使工厂迅速扭亏增盈。1982年，市委针对知识分子迫切需要解决的夫妻分居、学非所用、工资待遇、住房困难以及医疗保健等问题，作出了具体规定，并督促有关部门付诸实施。1984年，在我市财政收入较少的情况下，市委仍拨出近二百万元，对中级以上知识分子发给生活补贴和书报资料费。对于虽无文凭，但确系自学成才的知识分子，我们同样予以重用，并让他们享有相应的待遇。由于全市各级党组织的努力，我市落实知识分子政策工作取得了明显效果，“尊重知识，尊重人才”的社会风气初步形成，人才外流状况得到扭转，人才引进工作出现了新局面。1983年以来，申请到我市工作的科技人员达一千二百多人，经研究同意引进的已有五百二十人。
尊重人才，还应该从政治上关心他们，做好对知识分子的思想政治工作。我们坚决摒弃了“左”的一套观点和做法，学会了与知识分子交朋友，积极引导他们确立共产主义远大理想，帮助他们学习和掌握辩证唯物主义和历史唯物主义的世界观和方法论，鼓励他们“自尊、自重、自爱”，发扬全心全意为人民服务的精神，不断为四化大业作出贡献。
（作者为中共贵阳市委书记）