先人后己　以身作则 [复制链接]

第4版()
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　　先人后己　以身作则
武汉汽门厂厂长刘雨庭、党总支书记吴焕章在调资等问题面前，首先想到职工群众，表现出共产党员的高尚品德
本报讯　据湖北日报报道：湖北省武汉汽门厂厂长刘雨庭、党总支书记吴焕章，在对待调资等问题上先人后己，表现出共产党人崇高的胸襟。他们无私的行动，成为激励群众为社会主义建设增砖添瓦的动力。
武汉汽门厂是武汉市1984年度提高经济效益的先进单位。去年12月，这个厂有一批调资、浮级指标。依照按劳取酬的原则和贡献大小等条件，不少职工提出充分的理由要求给厂长刘雨庭、党总支书记吴焕章分别上浮二级工资。他们举出有目共睹的事实：刘雨庭和吴焕章自1978年底“组阁”来到汽门厂后，这几年工厂经济效益稳步上升，产值由1979年的二百一十五万多元上升到1984年的五百二十二万六千元；利润由1979年的十六万四千元上升到八十万四千九百元，人平年创利达一千八百元，使这个四百来人的小企业，成为武汉市机械行业的“经济巨人”。工厂加入了东风汽车工业联营公司，成为全国八十多家汽门厂家中唯一为二汽东风车装机的工厂。
刘雨庭、吴焕章却认为，贡献是职工群众同心协力创造的，共产党员吃苦在前、享受在后的精神不能丢。浮动工资的面本来就不大，应该多鼓励为企业作出贡献的职工群众。结果，他们只上浮了一级工资。
刘、吴二位的带头行动，不仅使汽门厂的调资工作顺利完成，并且对职工群众积极性产生了很大的激励作用。今年1至4月，全厂完成产值二百零六万元，实现利润三十四万元，分别比去年同期增长70％和52.4％。3月份，汽门厂实行厂长负责制，职代会上代表们对厂长、总支书记全部投了信任票。