联系实际采取多种形式　包头钢铁公司积极对青工进行理想教育　东沟县绸厂在职工中开展“定向立志”活动 [复制链接]

第4版()
专栏：

联系实际采取多种形式
　　包头钢铁公司积极对青工进行理想教育
　　东沟县绸厂在职工中开展“定向立志”活动
本报讯 内蒙古包头钢铁公司党团组织根据青年的特点，结合企业的实际，运用多种形式对青年工人进行共产主义理想教育，取得了一定的效果。
包头钢铁公司团委首先办起团干部政治轮训班，系统地学习马克思主义基础理论、中国近代史、中共党史等，提高团干部的理论水平和政治素质。接着，公司所属各厂矿的党团组织在青年职工中开展了人生观、理想与信念等方面的讨论。这样，全公司有50％左右的青年职工受到了系统的理论教育。一度失足的焦化厂工人安清雨，参加学习后，提高了觉悟，被评为先进，还担任了工段长。在读书演讲会上，他的题为《无知使我步入歧途，读书使我走上正路》的讲演，受到青年职工的欢迎。
包钢党团组织还针对当代青年的心理特点，注意在实际生活中对青年职工进行理想教育，开展了“益民活动”。包钢的第一座冰场，就主要靠青年职工义务劳动建成的。现在，全公司有“益民小组”三百多个，大部分实行定点挂钩，包户服务，为工伤、离退休职工、孤寡老人做好事。一些后进青年在“益民活动”中转变成为先进青年。
包钢党团组织把爱祖国、爱社会主义与爱包钢、爱本职工作结合起来，对青年职工进行理想教育，引导他们在艰苦的环境中创造第一流的工作。耐火厂成型车间温度高、粉尘多、劳动强度大，有的青年不安心工作。蒙古族青年杜清林班和青年承包班展开竞赛，杜清林班废品率低于国家规定标准，被称为信得过班组，产品免检。青年承包班直追其后，不断创超产和优质纪录。现在，一些调走的青年要求调回成型车间工作。
在理想教育中，包钢党团组织注意引导青年学先进，争当先进。去年，包钢轨梁厂发生大火，参加灭火抢险的四十二人中，有二十七人是青年工人，其中十一人立功受奖，他们便开展了学习灭火抢险先进事迹的活动。
（林荣强 王俊晔）
本报讯 辽宁日报记者秦友顺、本报记者段心强报道：怎样把理想教育和本职工作结合起来？辽宁省东沟县绸厂党支部在职工中开展“定向立志”活动，使大家既有长远的主攻方向，又有近期的奋斗目标，有效地促进了厂风的好转，推动了生产的迅速发展。
这个厂青年职工占全厂人数的63％，他们是生产第一线的骨干，但一些人缺少上进心，组织纪律观念较差，有的甚至上班打扑克、下象棋，混日子。厂党支部认为，这些青年主要是缺少革命理想，决定开展多种活动，引导他们“定向立志”。青年女工姜小杰1980年入厂后，只是满足于上班干活，其余别的，一概不关心。党支部和团组织引导她听先进人物事迹报告会，激发了她的革命理想。在党、团组织的指导下，她确定了明确的努力方向：当一名优秀的挡车工；制定了近期的奋斗目标：创造千米无疵绸的记录。去年，她一直保持优质高产，被评为先进生产者和青年突击手。东沟县绸厂党支部在开展“定向立志”活动中，注意引导职工少打个人“小算盘”，树立正确的志向。今年初，厂里上一个新品种，一些挡车工不愿意干，纷纷找领导要求调动工作。厂领导通过调查研究，发现主要是有些人的“小算盘”打得太精，于是，厂里引导这些职工学习工人张成仁不计报酬、专找难活脏活干，最后以身殉职的事迹，使大家端正了认识，定下了为发展丝绸业贡献力量的努力方向，立下了不拿下新产品不罢休的志气。大家不再斤斤计较个人得失，主动加班加点，使新产品很快投入批量生产。