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水电部南京自动化所精心育才 一批青年科技人员脱颖而出 [复制链接]

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只看楼主 倒序阅读 0 发表于: 1985-06-21
第3版()
专栏:

水电部南京自动化所精心育才
一批青年科技人员脱颖而出
本报讯 新华日报记者陈凤贤、本报记者王友恭报道:水电部南京自动化研究所真心爱才,精心育才,使一批青年科技人员脱颖而出。
这个在七十年代建立起来的研究所,是目前我国电力系统自动化的一个科研基地。它承担着国内许多电网、发电厂、水利工程自动化系统和装置的研究任务。这个所的领导在实践中体会到人才是办好研究所的关键,因此十分重视各类人才,特别是青年科技人才的发现和培养。近几年来,他们大抓研究生的培养。到目前为止,已有五十多名研究生从这儿毕业,其中三十多名留在所内工作,基本解决了研究所科研力量青黄不接的问题。与此同时,他们对在工作中发现的“好苗子”加以重点培养。1981年秋季,这个所的远程自动化控制室分来一个中专生,但是他的基础厚实,思路敏捷,很有培养前途。所里就指定一位老专家专门带他,让他参加重大项目的研究。在不到两年的时间内,他就在电力自动化微机技术上做出了显著的成绩。他研制成功的微机数据终端,去年在西安举办的全国微机应用成果展览交流会上很受欢迎,用户纷纷要求订货。他撰写的论文,受到国内同行专家的重视,被认为极有指导意义。为了让有为的青年施展才能,这个研究所还注意在工人中发现人才,为他们创造工作和学习条件。有个青年车工好学上进,专业基础较好,所里就把他调到研究室做辅助性工作。由于他刻苦学习,两年后考取了所里的研究生,最近又通过了出国进修考试。
通过多方努力,这个所科技队伍的素质普遍提高,特别是一批青年科技人员迅速成长。如远动室三位研究生研制成功的用于电网调度自动化的十六位微机远动装置,达到了国外八十年代的先进水平。目前,这个所里七十年代毕业的大学生,多数都已成了科研骨干。有些八十年代毕业的大学生,在老专家的指导下也承担了科研课题,这就大大加快了人才的培养和科研工作的步伐。去年,全所完成的科研任务是建所以来最多的一年,其中受到国家和部一级奖励的就有十二项。
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