重庆市长寿化工厂党委 善于把监督与为生产经营服务结合起来 [复制链接]

第4版()
专栏：

重庆市长寿化工厂党委
善于把监督与为生产经营服务结合起来
本报讯 重庆市长寿化工厂去年9月实行厂长负责制后，党政工协调一致，经济效益继去年创历史最高纪录之后，今年前五个月又有较大增长。
长寿化工厂实行厂长负责制后，党委积极献计献策。厂长配备干部时，党委和组织部门把长期来对干部的考察资料拿出来供厂长参考；厂长决定同各基层单位签订经济承包合同，有的职工思想不通，党委成员就带领政工干部到车间、班组，开展“经济改革咨询服务”活动，为职工解疑。
该厂党委很善于把监督与为生产经营服务结合起来。去年12月，党委牵头开展了“为改革献计献策，为厂长举贤荐能”活动。在四十多天里，共收到建议和意见一千七百多条，其中给厂长的建议九百余条，对改进厂里的工作，提高经济效益起了不小的作用。
长寿化工厂党政领导干部都称赞：工会组织的劳动竞赛对生产起了很大的推动作用。该厂的劳动竞赛形式多样，常变常新。其中，有以全年生产计划为目标的年度竞赛，有配合重大技术改造的专题攻关竞赛，还有随意型的立功竞赛——职工不论在厂内厂外，也不论从事生产经营还是精神文明建设，只要在某一方面表现突出，贡献大，就记功。现在，劳动竞赛又深入到了最基层的组织、班组，开展了“争当最佳班组长”竞赛和“十佳”操作工竞赛。
有党委、工会积极配合，厂长决策明，指挥灵，经济效益迅速提高。去年，开始实行厂长负责制的9、10两个月，经济效益连连创历史最高纪录。全年提前五十九天完成年产值计划，提前八十六天完成年利润计划。不仅产值、利润创历史最高水平，而且严守政策法令，被上级誉为“守法户”。今年，长寿化工厂的生产形势继续看好，1至5月，产值、利润与去年同期相比，增长都在10％以上。（官健文）