支持创造 [复制链接]

第3版()
专栏：快语

支持创造
东耳
1975年，美国休列特—派克公司一位二十五岁的设计师，向他的老板谈了关于一种微型计算机的构想，但反应极其冷漠。于是，这位年青人同他的一位朋友另创办了一家公司来实现自己的构想。这家公司很快地发展起来，1984年，销售额已达一百五十亿美元。这便是颇有名气的苹果计算机公司。
或许因为忽视人的创造精神坐失良机这类事例的刺激；或许因为苹果计算机公司这类成功事例的鼓舞，现在，美国许多公司都发现，鼓励雇员的创造精神，发掘雇员的兴趣，让他们张开想象之翼并给他们一定的资金、权力，让他们去实现自己的设想，其实是一本万利的买卖。于是，一些由富于创造精神的雇员主持、由本公司支持，但又相对具有独立性的企业，在一些大公司内部出现了。
撇开资本家鼓励创造精神的动机与目的不谈，从中可以得到的启示是：人的智慧、人的创造精神，是一种宝贵的、无尽的资源，开掘这一资源，在今日中国，是比争投资、争项目重要得多的事情。可惜我们一些同志对此还缺乏认识。
发掘人的智慧与创造力的资源，需要有胆识，也可能要担风险；但忽视、堵塞这种资源，造成的损失或承担的风险或许更大。这一点很重要，思想明确了，才可能放手去开发身边的智力资源。