太湖畔轶闻——“三梅集团”嘉奖无锡市电子职业中学 [复制链接]

第3版()
专栏：

太湖畔轶闻
——“三梅集团”嘉奖无锡市电子职业中学
本报记者 魏玉凤
虽然时间已经过去半年多了，但江苏无锡“三梅集团”（即江苏无锡生产“红梅”牌电视机、“咏梅”牌收音机、“梅花”牌收录机的三个厂子）嘉奖无锡市电子职业中学师生的事，至今还在当地流传……
一份奖金的来历
今年元旦前夕，无锡电子职业中学举行迎新大会，该校的联办单位都来祝贺。电视机厂代表首先发表了热情洋溢的讲话，并把一个红色的大信封递交给吴校长。他打开一看，原来，内装一张鲜红的纸，上面用毛笔工整地写着曾教过电视机班的老师及有关人员的姓名以及奖金数目。师生们念着名单，心里热呼呼的。工厂向学校发奖金，这是怎么回事呢？
原来，在1984年全国电视机产品评比中，“红梅”牌电视机获得了三个一等奖、两个部优奖、一个国家优质奖。厂领导没有忘记，“红梅”牌电视机取得的荣誉中，也凝结着电子职业中学师生的辛勤劳动。几年来，电子职业中学为该厂输送了三批专业工人，共一百五十多名，其中有八名已考入职业电大进行深造。一车间装配17型黑白电视机总装流水线上的工人都是职业学校的毕业生。在质量评比中，八三届毕业生万丽娜连续生产一个半月十四英寸电视机，三十六万焊点无差错；有四名毕业生连续二年被评为先进生产者。同时，职中举办了五期电视机维修培训班，为该厂设在全国各地销售服务点培训了二百多名维修人员；还为厂里开办了初、高中职工业余文化补习班，以提高工人的文化素质。
电视机厂的领导做出决定，向职业学校老师们发奖金，感谢职业中学为他们培养了合格的人才。
一张空白支票
迎新大会在热烈的气氛中结束了，无线电厂的一位教育科长悄悄对职业中学的领导说：“请注意，厂里的信内还有一件东西。”职业中学的领导打开一看，竟是一张空白支票。
这件事很快传开了。在一次会议上，无锡市市委书记对无线电厂的厂长说：你真有胆量，就不怕学校在支票上填个大数目，你的厂出不起怎么办？这位厂长笑着回答：支援教育是长期的事，今年出不起，明年出，明年出不起，还有后年……可分期分批付款嘛！他还说：现在，产品竞争是技术竞争，技术竞争是人才竞争，人才竞争是教育竞争。要培养人才，该花的钱，就得舍得花。这是我们考虑了很久的想法。
两年前，这个厂产品更新，搞高档收录机生产流水线，急需一批技术工人。厂长急得团团转。刚好，职业中学电子班学生首次来厂实习，顶了上去。三十多名学生顶班后，一周就出产品，两个月后就达到了设计生产能力，产品被评为优质产品。厂长高兴地对学校领导说，真没想到这些学生干得这么出色，一般的初、高中毕业生进厂后，需要经过两年的培养，技术才能达到初步要求，而你们的学生不到两个月的时间就能掌握了。这样，这批毕业生全部被无线电厂要去了。三十多名毕业生，均分配在生产“梅花”牌收录机的关键技术岗位上。到了1984年，许多人被评为先进生产者和积极分子。无线电厂先后录用职中的七十八名毕业生，为“梅花”牌收录机的生产立了功，作出了贡献。从这个生动的事例中，该厂领导深刻认识到智力投资的重要意义。1983年，无线电厂把价值七万元的仪器、设备无偿或低价送给和卖给学校，以便学生有较好的实习条件，熟练掌握技术。一张招工预订单
在迎新晚会上，无线电五厂的领导分外忙碌。原来，他们正在利用晚会的空闲，了解职业学校办学情况，商议从这个学校招工的事。他们列出招工预订单，一次就要六十多名。无线电五厂的领导把招工预订单交给了学校党支部，要学校给予支持。
近两年来，该厂录用电子职中的学生比电视机厂、无线电厂少，这使他们很发急。因为，他们清楚地看到，电子职业中学的毕业生不仅能较快地适应新技术的生产岗位，而且知识面宽，接受能力强，进厂后，绝大多数能顶重要的技术岗位，很快就成了厂里的骨干。去年，该厂“咏梅”牌小六管收音机趋于饱和，开始转产电视机。电子职业中学的毕业生，都能较快地适应这个变化，在生产中发挥骨干作用，有的还负责全厂电视机生产工艺流水程的设计，同时担负起全厂工人的培训任务。这么好的毕业生，难怪无线电五厂抢着要。