广州军区某团的经验教训 只报喜 不报忧 “先进”并不光荣 讲真话 办实事 工作大有起色 [复制链接]

第4版()
专栏：

广州军区某团的经验教训
只报喜 不报忧 “先进”并不光荣
讲真话 办实事 工作大有起色
新华社广州7月15日电 （记者陈茂林、郑国联）一年前被撤销先进团队称号的广州军区某团从挫折中奋起。他们建立的“报忧会”制度，使全团树立起讲真话、办实事的好风气。
今年以来，这个团的军事训练、农副业生产、学习科学文化和培养军地两用人才等工作都取得了好成绩，多次受到上级领导的表扬。全团十二个连队有九个成为军、师、团的先进集体，其他三个连队也有较大进步。
这个团前任党委的主要领导利用职权搞不正之风，同时采取报喜不报忧的手段，骗取了先进团队的荣誉称号。去年6月，上级查清了他们的问题，撤销了授予的称号。沉痛的教训使团党委新领导班子认识到，报喜不报忧是党风严重不纯的表现，一害自己，二害部队。要带领部队打翻身仗，必须大力纠正讲大话、讲假话的坏风气，在全团特别是团党委领导班子中形成讲真话、敢于揭露矛盾的好作风。他们决定建立“报忧会”制度。在部队完成一项重大任务进行总结时，在年终评比中，在工作取得成绩受到上级表扬时，都要召开一次这样的会议。会上，既讲成绩，又讲缺点，着重的是摆部队存在的问题，查找原因，研究解决的办法。对于工作中的缺点和错误，不管别人是否知道，不管发生在谁的身上，他们都能在“报忧会”上摆出或主动向上级汇报。下属先进单位出了问题，他们不掩盖，不搪塞，而是揭露矛盾，积极帮助解决。团党委的领导同志说，我们不能象过去那样谈成绩滔滔不绝，讲问题羞羞答答。要养成不怕亮丑，主动争取批评帮助的习惯。
一年来，这个团党委召开了四次“报忧会”。各营党委和连队党支部也从本单位的实际出发，多次召开这样的会议。去年年底，这个团的各项工作都取得了显著进步，受到了军师领导的表扬。在成绩面前，团党委没有沾沾自喜，而是及时召开“报忧会”，发动大家找差距，摆出了部分干部组织纪律性不强、培养军地两用人才工作抓得不够紧等五个方面的问题，向上级写了报告。
团党委领导同志从一年来的实践中体会到，常报忧必须克服私心杂念。要不怕报忧会招来批评，甚至被人误解，影响个人和团队的荣誉，更不允许为了个人的私利而夸大成绩，掩盖问题。
在团党委的影响和带动下，党的实事求是的作风在全团得到发扬光大。上级领导来了解情况，不管到哪个单位，哪里的干部都既讲成绩，又坦率地汇报存在的问题。分散驻在三县一市十几个点上的各个连队，发生了问题都能及时向团里报告。即使是表彰会、经验交流会，许多单位在介绍经验时也不忘谈自己还存在什么问题，有什么教训。他们说，报忧丢掉的是缺点和错误，得到的却是进步。