• 41阅读
  • 0回复

推荐一篇“答青年问” [复制链接]

上一主题 下一主题
离线admin
 

只看楼主 倒序阅读 0 发表于: 1985-07-18
第8版()
专栏:

推荐一篇“答青年问”
杜华章
无锡一位企业党委书记、工程师刘吉田,回答北京、上海、安徽等地大专院校学生提出的一百多个问题,诚恳实在,没有套话,《工人日报》整理发表时题为《值得思考和探讨的问答》;《新华文摘》今年3月号转载。我刚刚读到,觉得很有新意。请看:
问:你的信念是什么?
答:共产主义。
问:你能见到共产主义吗?(笑)
答:共产主义作为一种运动,我们正在实践中;作为一种社会形态,我见不到,你们也见不到。但它是客观真理,我们都要去为之奋斗。(鼓掌)
问:你为什么对青年问题感兴趣?
答:对青年问题没有兴趣的人,就不可能对未来充满信心。问:你最同情哪部分青年?
答:生下不久就挨饿,上学不久就停课,刚刚毕业就插队,回城几年待分配,结婚没有窝,生活最窘迫。这部分人经过各种磨练,现在大多数是三十多岁,在企业承上启下,影响较大,工资较低,困难较多。
问:你知道青年最关心的是什么吗?
答:“振兴中华”。(鼓掌)
问:你对青年的期望是什么?
答:青年属于未来,谁也不能代替他们走明天的路。今天青年的生活方式、行动方向和社会价值观,决定着中国的明天。
问:你怎样对待青年中的老大难问题?
答:老大难,老大难,老大去抓就不难。
问:你最关心别人的是什么?
答:长处。(鼓掌)
问:你怎样对待别人的短处?
答:短处人人皆有。政治工作者的天职不是抠出别人短处,把人治住;而是在激发每个人的长处之中,把人人变成英雄。
问:你对死都不怕的青年怎么办?
答:那就想办法,引导他活得好些。(鼓掌)
问:你为什么呼吁企业要关心青年?
答:因为不关心青年的民族是没有希望的民族;不关心青年的国家是没有希望的国家。同样,不关心青年的企业也是没有希望的企业。
问:你是否感到思想政治工作者面临新的工作对象的挑战?
答:我深深感到:睡着的一个人是叫不醒别人的,现在是信息慢的遇到信息快的挑战;信息少的遇到了信息多的挑战;信息陈旧的遇到信息新鲜的挑战。
问:你喜欢什么样的领导?
答:一身正气。
问:厌恶什么样的领导?
答:官僚主义。
问:不喜欢什么样的领导?
答:没有主意。(笑)
问:你对你的直接顶头上司是什么态度?
答:不阿谀奉承,不溜须拍马,也不背后说他的坏话,我是“三不”主义。
问:这样做,领导喜欢你吗?
答:一个共产党干部为什么要整天想讨领导喜欢呢?
问:你认为对走后门等不正之风进行斗争最有效的方法是什么?
答:对于见不得人的东西,最有效的方法就是彻底公开它!
问:你干事情给不给自己留退路?
答:我不留退路。因为很多成功往往是在绝路里逼出来的。(热烈鼓掌)
问:对于记者采访你是什么心情?
答:我真怕他们帮倒忙。所以对采访者,我一再声明,务必实事求是,留有余地,否则“假作真时真亦假,无为有处有还无”。
文长近万字,就摘抄到这里。我以为年轻人不是平白地为这位党委书记鼓掌的,因为我一边看,一边也不止一次在心里叫好。年轻或不年轻的读者,做政治工作或别的工作的朋友,如有兴趣,不妨找原文一读。就是散文作者也可以从这篇谈话录的文风得到启发。但愿不因这一推荐而给刘吉田同志“帮倒忙”。
快速回复
限200 字节
 
上一个 下一个