河北大名草帽辫工厂经理 官僚主义作风应纠正 [复制链接]

第2版()
专栏：读者来信

河北大名草帽辫工厂经理
官僚主义作风应纠正
河北大名县供销社草帽辫工厂，是去年春季建立起来的。共有职工一百四十余人。该厂生产是收集清风、南乐等县农民副业生产的草帽辫子，经整庄、烤白后，运销天津等地。该厂一贯缺乏民主管理制度，行政负责人员不关心工人福利。经理陈修祥独断专行，有事也不和工会商量。生产缺乏计划，有了活半夜就要工人去上班，没活就歇着。陈修祥平日很少到工房去，整天坐在房里办公。工会干部有事找他谈，他说：“你们不能随随便便的进这屋，得先叫通信员传达，叫进来才能进来。”工房两扇门都坏了。窗户也不糊。墙缝裂得里外都看见人，简直是四面通风。下雨时屋顶漏水，地下湿的把铺的席都霉坏了。工人就在这样的条件下工作。冬天工房不生火，工人的手冻裂了，提出意见时，行政却要工人自己出钱生火。喷草辫子没有喷射器，让工人用嘴喷，冬天还是用冷水喷。工人的嘴冻裂了，要求改用温水。行政负责人说：“没有条件，井水不凉。”起初该厂不供给开水让工人喝。后来经工人提意见，才发给水牌，让到厂外一个小茶馆去打水。打一壶水要等十几分钟。工人怕耽误作工，渴了也不去打水喝。这种办法实际上就是不让工人喝水。工资米常发些有霉味的红粮。有一次在工人要求下，向供销社买了一部分玉米发给工人。陈经理就对工人说：“这是我的面子，你们不要忘了我；忘了就是没有良心。”前几个月因原料供给不上，时常停工。工会干部向行政上提出“我们还干不干？要干就应很好研究生产。这样工人生活不能维持。”该厂副经理说：“不是不干，怎么着就怎么着。我一个月挣这些小米反正干也是这样，不干也是这样。”这种对人民企业和工人不负责的态度，是不能领导工厂搞好生产的。
该厂不执行政府法令，如工会法规定行政应按月拨交工会全部职工工资的百分之二作为工会经费，该厂对此拒不执行。工人伤病的医疗药费也没有很好解决。工会要求办公室，要了半年多也没有答复。去年国庆节放假那天，没到厂开会的工人就不发工资。女工杨玉琴因怀孕，工会不让她参加大会，行政上竟因此不发给她工资。厂内因原料供给不上，让工人把供销社存在厂里的一部棉花轧了，结果是白轧不给工钱。工人只要提出改进生产的合理要求，行政上即说：“这厂是带有救济性的。”实际该厂是为了搞生产，并不是什么救济机关。这种说法是为了应付工人、蒙蔽工人的。
去年十一、二月间，省总工会在邯郸专区开办的临时干部学校，调训了该厂工会三个干部。经理竟以不发路费和工资来多方限制留难，侵犯工会干部的政治权利。后经多方交涉，才勉强发了路费。工会主席张玉花同志生了孩子，行政上也不按照法令发给假期工资。经交涉后，仅发给了四万二千元。
根据该厂所存在问题的严重程度，我建议有关领导机关，迅速进行检查处理。并要求将检查处理情形及改进结果在报上公开发表。
河北省总工会 王英
编者按：河北大名县供销社委派经理，大批雇佣工人，举办草帽辫工厂，这是违反合作社方针的。这和本报一月十九日读者来信栏所批评的石家庄的一个生产合作社是同样错误的。除上述错误外，大名县供销社草帽辫工厂经理不关心工人生活，不重视工会工作的严重官僚主义作风，应一并检查，切实纠正。并望该社将检查整顿结果来信告知。