做好思想工作 解决实际问题 某坦克师精简整编工作顺利进行 [复制链接]

第4版()
专栏：

做好思想工作 解决实际问题
某坦克师精简整编工作顺利进行
本报讯　人民解放军某坦克师党委在精简整编中，既严格走留标准，又注意做好走留干部的思想工作，并尽力帮助解决实际问题，使走者愉快，留者安心，较好地保证了精简整编工作的顺利进行。
今年3月，这个师接受了一百三十五名干部转业的任务。转业名单见面后，少数干部找上领导的门，有要求走的，也有要求留的。对要求留的，师党委领导成员给他们讲明精简整编的意义，指出他们不适应部队工作的原因，使其自觉自愿地走。对要求走的，教育他们要以大局为重，树立“亏了我一个，幸福十亿人”的思想，把自己的聪明才智无私地贡献给部队建设。对他们反映出的一些实际问题，师党委尽量予以解决。上半年，这个师先后十五次派出走访小组，走访了一百八十多名干部家庭，并为他们解决了一些实际问题。这个师的某团一营卫生所医生刘润国是1974年从河南医学院毕业的大学生，有一定的医学理论知识和临床经验，部队建设需要他，而他家住房紧张，家庭生活比较困难，家属多次来信催他早点转业，他也想今年走。师党委了解到这一情况后，及时指示该团与地方政府协商，经过多方努力，较好地解决了这一问题，刘润国也安心留下来了。
对确定走的干部，这个师党委也并非一推了之，而是从政治、生活、学习上去关心他们，耐心疏导，尽量满足其正当要求，使其心情舒畅地走。所属某团后勤处有一名干部被确定转业后向领导摆出了许多困难：文化程度低（初中生）、职务低（1970年入伍，正连职）回去不好安排等问题，要求下批再走。师党委一边派人给他做工作，一边优先安排他补习高中文化，终于使他改变了想法，愉快地服从了组织上的决定。
目前，这个师已确定转业的一百三十五名干部正在陆续交班，不久将可离队；继续留队的干部一如既往，兢兢业业抓工作，全师的精简整编工作有条不紊，忙而不乱。
（王功文 龙群明）