在部队体制改革精简整编中 北京军区某师领导干部顾全大局勤奋工作 [复制链接]

第4版()
专栏：

在部队体制改革精简整编中
北京军区某师领导干部顾全大局勤奋工作
本报讯 北京军区某师年度训练、整体训练改革、培养军地两用人才等各项工作都取得了好成绩。
这个师担负着北京军区整体训练改革试点任务。部队精简整编方案公布后，编制和人员都面临一个扩简并移、进退走留问题。为了不使改革受到影响，师党委引导师、团职干部对照党员标准，查党性原性；对照前线战友和英模人物的事迹，比献身精神；对照党和人民的教育，比对人民作出的贡献，激发了大家的革命热情和自我牺牲精神。他们提出并决心做到：一级带着一级干，一级做给一级看，带领部队以最佳精神状态，圆满完成精简整编任务。
这个师的副政委林友贵、副师长邵亚声都是五十年代初入伍的老同志，他们临走思想不松，干劲不减，坚守岗位抓工作。过去，这个师连队伙食一直不大好。为了解决这个问题，他俩同其他师常委一起，跑遍了全师所有连队，一个连队一个连队地看、问、查，走到哪个连队，就在哪个连队食堂与战士一块就餐，一块研究解决问题的办法。在掌握了大量第一手情况的基础上，把伙食承包试点，推广到全师各个连队。7月份，机关组织人员下连检查，战士普遍反映伙食比过去好多了。领导的模范行动给部队做出了表率。全师被确定转业的二百二十二名干部没有一人工作懈怠，马虎从事，没有一人向组织提出无理要求，都在各自的岗位上，努力工作，为部队建设添砖加瓦。
这个师被确定留队的师团职干部面对进退、换防等问题，一致表示：不打个人小算盘，甘做革命一块砖。师政治部主任张连仁多次深入基层，研究探讨如何把育才工作纳入教育训练的轨道，使部队育才工作有了新的进展。（涂学能 李小德）