要动真格的 [复制链接]

第2版()
专栏：长话短说

要动真格的
江畅
济南市二轻局坚定不移地搞改革，撤销八个公司，结果节约了行政经费，加强了基层领导，减少了管理层次，提高了办事效率。这篇报道读来令人兴奋。搞改革就是要动真格的。
有些单位领导口里也讲简政放权，实际上，机构越“简”越大，人员越“简”越多，既有因事设人的，也有因人设事的。在这样的单位，往往是机构架床叠屋，人浮于事，工作相互掣肘，效率很低。造成这种情况的原因是多方面的，有的来自于上面，强调条条对口，加强力量；有的是当地领导机关顾虑重重，缺乏决断，担心被精简的部门领导和工作人员不好安排，等等。总之，在简政放权时，不想动真的，不敢动真的。
许多事实说明，越不敢动真的，越精简不下去。只有动真的，改革的步子才迈得开。你看，济南市二轻局撤了八个行政性公司，原来有工作人员九百零七人，减掉了七百四十四人。这七百多人，有的安排从事经营和技术开发服务工作，有的充实到基层任职，有的输送到大、中专培养深造，有的离休退休，各得其所。
由此看来，在简政放权中要动真格的，一条是坚定不移，排除来自各方面的阻力；一条是实实在在，做好精简下来的人员的安置工作，更好地发挥每个人的作用。
愿更多的单位在简政放权中动真格的，不摆花架子。