抓党风要落实责任 [复制链接]

第1版()
专栏：短评

抓党风要落实责任
去年下半年社会上刮起滥发奖金、实物等歪风的时候，一些企业没有随波逐流，硬是顶住了。南京晨光机器厂的领导班子（见8月9日本报一版），今天本报报道的无锡酶制剂厂的领导班子，在顶住这股歪风中都是好样的，被大家誉为“党性强，风气正，威信高”的好班子。
一个企业的领导班子，在一般情况下能够始终坚持原则，在端正党风方面发挥表率作用，不是很容易的，在不正之风刮得很盛的时候能够坚持原则，更难能可贵。赞佩之余，人们不禁要问：他们为什么能做到这一点呢？
关键在于这两个厂子的党组织风气正，以好党风带出了好厂风。领导班子里的党员干部牢记党的远大目标，不忘根本宗旨，时时刻刻把国家的利益、人民的利益、职工群众的利益放在首位，严以律己，克己奉公，处处起模范带头作用。因为身正，所以他们有胆有识，对不正之风认得清，敢于顶；因为身正，所以他们在职工中有很高的威信，能够团结起来顶歪风。
抓党风要落实责任，层层负责，是两个厂搞好党风的一条重要经验。为了进一步搞活经济，实行厂长负责制是完全必要的。这两个厂的党组织在新形势下没有忘记自己的职责，参照生产上实行各种岗位责任制的经验，紧密结合生产和改革的实际，制定了一套抓党风的责任制，一级抓一级、一级带一级，有力地保证和促进了改革的健康发展和生产的迅速增长。这就更好地发挥了企业中党组织的战斗堡垒作用，使两个文明一起抓进一步具体化、制度化了。这个经验，值得推广。