我国人事制度改革取得进展 已有一百多万老干部离休 大批新干部走上领导岗位 [复制链接]

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我国人事制度改革取得进展
已有一百多万老干部离休 大批新干部走上领导岗位
据新华社北京8月16日电 （记者周立宪）劳动人事部副部长焦善民15日在向联合国文官制度改革研讨会提交的书面发言中宣布：到目前为止，我国已有一百多万建国以前参加工作的老干部离休；同时，有一大批新干部走上了领导岗位，仅去年一年，就有十九万优秀中青年干部担任了县级以上的领导职务。这说明，我国人事制度改革已经取得一定的进展，初步形成了新老干部交替与合作的局面。
焦善民说，除了实现干部队伍革命化、年轻化、知识化、专业化外，我国干部制度改革还涉及加强干部教育和培训，提高干部队伍素质；废除领导职务终身制；改革干部管理体制，下放干部管理权限；实行机关工作岗位责任制，建立健全干部考核制度和奖惩制度等方面。
焦善民认为，我国的人事制度改革虽然取得了一些成绩，但从整体上说，仍处在探索和试验中。