济南军区党委教育各级领导干部以大局为重 加强团结多协商 精简整编得顺利 [复制链接]

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济南军区党委教育各级领导干部以大局为重
加强团结多协商 精简整编得顺利
新华社济南8月17日电 （记者谭吉安）济南军区在体制改革、精简整编中，做到撤并单位讲风格，使用干部讲公道，重大问题多磋商，保证了精简整编顺利进行。
济南军区党委专门研究了精简整编中增强党性、加强团结的问题。他们认为，这次部队体制改革，有的单位要保留，有的要撤并改降；过去互不隶属的部队要成为新的战斗集体，过去互不熟悉的干部要走到一起工作。各级领导干部一定要以大局为重，带头搞好革命团结，把精简整编工作搞好。
济南军区党委抓好上下团结主要做了三个方面的工作：一是对部队体制改革的具体方案，注意上下磋商，以保证领导干部的一致。二是使用干部力争公道，对保留单位的干部与撤并单位的干部一样，唯才是用；对熟悉的干部与暂不熟悉的干部一视同仁。三是党委内部贯彻民主集中制的原则，凡牵涉到精简整编的重大问题，党委集体研究，上下多协商，集思广益，以利思想统一，上下团结。
前一段在研究配备各军级单位领导班子和军区机关二级部领导干部时，济南军区党委对全区干部和合并单位干部按德才标准统一衡量，反复协商，又与六十多名军以上干部逐个谈心，听取意见。由于注意了在团结协商的气氛中集思广益，使干部任免更加趋向合理。最近一个时期，各部队都联系军队体制改革的实际，进行顾全大局、增强团结的教育。一些保留单位提出，在干部调配中对从外单位调进的干部和归建的部队不搞门户之见。有些准备撤并的单位提出，留、撤、并、改、降听从组织安排，不出难题，不搞攀比，一切服从精简整编的需要。