考核企业干部的一项重要内容 [复制链接]

第2版()
专栏：长话短说

考核企业干部的一项重要内容
刘燮阳
江西有一个工厂把产品质量好坏作为考核干部的重要内容，对重视质量的干部加以重用和奖励；对忽视质量的干部给予批评和惩罚。
当今世界，市场行情瞬息万变，产品竞争日益激烈。一个企业产品质量的好坏，直接影响着工厂的声誉和生存。质量好的产品，能够打入国内外市场，取得很好的经济效果；质量差的产品，没有销路，工厂就有倒闭的危险。有些明白的企业家把产品质量当成企业的生命，就是这个道理。
邓小平同志曾经指出：“质量是一个重大的政策，这也包括品种、规格在内。”这就明确地告诉我们，质量的含意很广泛，它既有产品质量，也有工作质量、管理质量、服务质量……一切企业都应当以提高产品质量为目标，严格要求自己，提高经济效益。
负责组织企业生产的干部，对质量问题负有重大的责任。事实证明：对人民事业具有高度的责任心，钻研业务，熟悉本行，要求严格，一丝不苟的人，都比较重视产品质量。相反，对人民事业缺乏责任心，办事马马虎虎，漫不经心，得过且过的人，也必然不重视产品质量。因此，把产品质量好坏作为考核干部的重要内容，是大有必要的。