西藏一批有开拓精神的藏族干部担任各级领导 他们成为西藏进行经济体制改革的带头人 [复制链接]

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专栏：

西藏一批有开拓精神的藏族干部担任各级领导
他们成为西藏进行经济体制改革的带头人
新华社拉萨8月28日电　（记者师文宴、许群）西藏一批具有开拓精神的藏族干部走上了各级领导岗位，这标志着西藏以藏族为主体的干部队伍的素质提高到了一个新的水平。
西藏自治区成立二十年来，在党的关怀和培养下，藏族和其他少数民族干部迅速成长。民族干部占全区干部总数的百分比已由1965年的33.3％，上升到如今的61.9％。各级党委、人大、政府和政协的主要领导职务基本上由藏族干部担任，自治区领导干部中的民族干部占全体干部的72.5％。
善于把党的方针、政策同西藏的实际结合起来，从西藏的特殊性出发去开创工作新局面，是这批民族干部的一个显著特点。双湖办事处（县级）党委书记阿布是西藏最早带领群众“做买卖”的领导干部。过去被称为“无人区”的双湖位于平均海拔四千五百米以上的羌塘草原，是新开辟的牧区。近几年这里牧业生产虽然发展较快，但是群众生活仍不富裕。阿布经过深入调查研究，找到了阻碍群众致富的主要原因是流通渠道不畅。他带头冲破当地鄙视经商的习俗，为双湖的畜产品寻找市场，同时鼓励群众购买汽车发展运输。去年这里虽然遭到特大风灾，牲畜商品率仍有所增长，人均收入也比上年增加近百元。
尊重知识，重视知识分子的作用，是这批民族干部又一个突出特点。1980年走上领导岗位的江孜县委书记平措，为了建设好这个重点产粮县，在自己妻子承包的十六亩土地上进行各种科学试验，并把取得的经验向全县推广。经过他的推荐，不少知识分子担任了文教卫生和农牧业生产方面的领导职务。
这批民族干部是西藏进行经济体制改革的带头人。拉萨运输公司经理平措旺堆，去年一上任就面临着内地三千多辆汽车源源进入西藏，运输业竞争激烈的局面，他和公司其他领导干部一起，在企业内部果断地实行了以租赁承包为主要内容的经济责任制，明显地提高了经济效益。原来这个公司每年都要国家补贴五六百万元，今年第一季度不仅没有亏损，还实现利润六十多万元，大多数职工也都增加了收入。