“树人”者的胸怀 [复制链接]

第8版()
专栏：群言录

“树人”者的胸怀
杨柳榭
有这样一些新干部：当他们经举荐，进入领导班子之后，不是奉行“萧规曹随”的古训，而是对举荐他们的老干部过去定下的规矩、条条、习惯性做法等进行一些修改和变动；对于举荐者的意见，也并非言听计从，照办不误，而要斟酌行事；对他们及其亲属提的不合理的要求，不仅不予特殊关照，还要不留情面地给予批评。这样一来，有的举荐者便感到很不受用，后悔当初自己树错了人。
如果从个人的利害得失、爱憎好恶出发，的确可以这样说。但如果从党和人民的大局着眼，则刚好相反。
春秋时代的阳虎，是名噪一时的“树人家”。他在鲁国树三人，皆为令尹，官做得很不小。可是当阳虎得罪于鲁时，他们并不因阳虎栽培过他们而徇私情，而是争相搜捕他。阳虎在齐国也曾树三人，其中一人成了齐王的近臣，一人做了县令，一人当了侯吏。后来阳虎又得罪于齐，近王者拒绝见他，县令者准备捉拿他，侯吏者追他至境上。看到这种情况，有人说阳虎不会树人，劝他以后“慎所树”。阳虎笑而不答。在他看来，他树的人个个都深明大义，不徇私情，执法不阿，尽责报国，这正是他所刻意追求的啊！阳虎不愧为“树人家”，他的胸怀、风格、见识，很有发人深思之处。
今天，我们的老干部举贤荐能，为的是什么？不就是为了使革命事业后继有人，使贤能之士报国有路吗？虽然，推上去的新干部在有的问题上，对我们本人表现得不那么“听话”，不那么“友好”，但是，只要其所作所为合乎党的原则，人民的利益，适应改革的潮流、四化的全局，那就表明他们是唯党和人民之命是听的好干部。这不正是老一辈人期望于新干部的吗？