支持厂长（经理）用好权 [复制链接]

第2版()
专栏：我说经济改革

　　支持厂长（经理）用好权
　　沈潇
随着简政放权和厂长（经理）负责制的确立，人、财、物集于厂长（经理）一人身上，责任重了，权也大了。毫无疑问，要求厂长（经理）掌好权，用好权，不要以权谋私，这是应该的。问题的关键是，上下左右要支持厂长（经理）用好权。
由于工作的需要，我接触了不少厂长（经理），他们苦恼地说：“来自上面的不合理要求，我们可以抵制，来自下面的无理要求，我们可以耐心劝说，就是来自左右的我们难以应付。”何谓左右？据说主要指工商、银行、税务、电力，交通等部门。
这些部门，对于工厂商店来说负有监督和服务的双重责任，他们可以运用经济的、行政的或法律的手段，督促厂长（经理）遵纪守法，严格按财经制度办事，努力完成国家下达的各项经济技术指标；他们更应该成为厂长（经理）的“智囊团”，协助厂长（经理）搞好企业管理，跳出事务圈子，加快企业技术改造的步伐，少花钱，多办事，力求取得最大的经济效益。
可是，他们中的某些人，利用自己手中的一点权力，迫使厂长（经理）干违心的事情：小者，走后门买紧俏商品；大者，为亲朋的工作调动、住房分配、入党提干，充当“说客”。厂长（经理）怕断资金来源，怕断电，怕行路难，更怕遭到无理罚款，在推不得、躲不过的情况下，只能违心地照办。
（注：作者是中国工商银行西安市分行土门办事处干部）