渡口市加强企业政工队伍建设 一批有开拓精神、熟悉生产业务、懂技术又有做思想政治工作才能的人担任党委书记 [复制链接]

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专栏：

渡口市加强企业政工队伍建设
一批有开拓精神、熟悉生产业务、懂技术又有做思想政治工作才能的人担任党委书记
本报讯 四川省渡口市把一批有开拓精神、熟悉经济管理和生产技术工作，又有做思想政治工作才能的同志，提拔到企业党委书记的工作岗位上来，使政工队伍的领导素质有了明显的改善。他们选拔的党委书记，一是文化水平较高的有真才实学的同志，二是让一部分厂长（经理）改任党委书记，三是工程技术人员中善于做思想政治工作的同志。
由熟悉生产业务、懂得技术的同志担任党委书记和由厂长（经理）改任党委书记，有几个明显的好处：
——他们熟悉经济工作，有着较广博的知识，有利于推进改革，搞活企业，解决思想政治工作和经济工作结合不紧的问题。这些同志不但能透过技术、业务发现职工的思想认识问题，及时地正确地解决，而且能在企业管理经营的决策问题上，发挥思想政治工作的服务和保证作用，把政治工作渗透到各项工作中去。攀钢公司焦化厂党委书记李福海（自学成才的助理工程师），人称“沥青焦专家”，1979年由厂长改任党委书记，由他的下级接替厂长职务，他就成了厂长的好参谋。攀矿公司兰尖铁矿，在党委书记董义长（助理工程师）的倡导下，变单一搞矿石开采为多种经营，派出爆破技术力量到渡口水泥厂搞土石方爆破，还为川滇两省的大理石、汉白玉、花岗石等厂矿进行爆破技术服务。在他们的带动下，这个公司的建筑、运输、机修等行业也纷纷向外开放，承接任务，同时又带动了渡口市小矿业的蓬勃发展。这个公司去年实现的利润比1983年增长一点二倍，今年一季度又比去年同期增长三点三倍。他们辛勤开拓的精神赢得人们的赞扬，提高了党在人民群众中的形象。
——他们多年工作和生活养成的与经济工作息息相关的责任感，使他们自然倾向于实行厂长（经理）负责制，容易协调好党委和企业行政的关系，建立起政治为经济服务的新型关系。攀钢公司焦化厂、市安装公司和市橡胶厂等企业的党委书记，尽管在历史上有过很多荣誉，对本企业作出过重大贡献。但是，他们一听说实行厂长（经理）负责制，就抛开个人得失，不理睬社会上的闲言碎语，顶住贬低思想政治工作的思潮，主动申请在本企业实行厂长（经理）负责制试点，协助厂长组建行政领导班子。
——他们比较了解群众的心理，善于团结各种人，思想政治工作容易收到实效。特别是能和知识分子迅速找到思想上的共鸣点，成为他们的“知音”。据统计，去年渡口市在各类专业技术人员中发展党员九百八十九名，有专业技术的党员在全市整个党员总数中所占的比例，在当年发展新党员数中所占的比例，在近五年知识分子中发展新党员的比例，都在全省名列第一。
（四川渡口市委宣传部）