试行技术合同制、经费包干制等形式 北京市科研机构进入全面改革轨道 [复制链接]

第3版()
专栏：

试行技术合同制、经费包干制等形式
北京市科研机构进入全面改革轨道
新华社北京10月19日电 （记者黄威）今天召开的北京市科技改革工作会议上提供的情况表明，北京市科技体制改革工作近年来取得较大进展。到10月中旬为止，全市八十个独立科研机构已分别按照技术合同制、经费包干制和“一所两制”等三种形式，进入了全面改革的轨道。
北京市科技改革起步较早，从1981年开始试行科研责任制。1983年，北京市属二十个研究所试行了科研责任制。1984年，北京市约百分之三十七的研究所试行技术合同制。到今年，北京市又做到市属科研机构全部进入改革，对技术开发型研究所实行技术合同制，社会公益型研究所实行经费包干制，既从事社会公益性研究、又从事技术开发工作的研究所，则实行技术合同和经费包干同时进行的“一所两制”。
改革增强了科研院（所）面向经济的活力。据北京市科委最近对三十个实行技术合同制的研究所调查结果表明，今年上半年这些单位得到国家拨款经费约五百万元，而自己通过科技成果有偿转让等获得收入达二千八百万元，其中技术性收入约占36％，是去年的三点六倍。
通过改革，科研机构普遍重视抓推广应用效果好、见效快的项目。北京市科委对六十四个研究所进行了统计，今年上半年这些单位共与工矿企业签订科研技术合同二百二十多项，大部分是生产急需、经济效益显著的项目。改革也密切了科研与生产的关系。许多研究院（所）与工厂企业建立了跨地区、跨行业的联合关系。目前，北京市已建立了四百八十多个科研生产联合体。其中北京粉末冶金技术研究所、北京营养源研究所等单位，还与全国几个大、中型工厂及乡镇企业建立了长期、稳定的合作。