许多地方小学教员薪资不合理　各地有关部门应切实注意纠正 [复制链接]

第2版()
专栏：读者来信

许多地方小学教员薪资不合理
　　各地有关部门应切实注意纠正编辑同志：
为了了解某些小学教员不安心工作的原因，我们曾在清苑县作了一次较详细的调查。从这次调查结果看出：小学教员转业的根本原因之一，是物质待遇太低。小学教员不但薪金规定的低，并且还因支付标准不一致，米价折款不合理而减少了实际收入。河北省许多县小学教员发薪中都有不合理情形：
一、小米折款低于市价过多：如迁西县四月份教员薪金每斤米按七百七十元折发，而当时市价小米每斤在八百五十元以上，即每斤米少发八十元。抚宁县三月份小米每斤按六百五十元折合，而当时小米市价是每斤八百元左右，即每斤少得一百五十元左右。这样，就使小学教员们全年少得一个月到两个月的薪金。
二、有些地区，如邯郸县一、二月份是按政务院所规定的财政米价发的款；但到三月份增薪后，又不按此规定执行了。这样，“增薪”就形成了名增实减。如教员牛芳圃二月份薪金一百八十斤米，折款后实得十八万元。三月份他的薪金增为二百一十斤米，但因政府不按财政米价发薪，他实际只拿到十六万八千元。这样，增薪后反比增薪前每月少拿一万二千元。
三、发坏米。固安、安新、望都、雄县、唐县等地，过去都曾经把坏米发给小学教员，教员提出意见，行政上也不纠正。如固安县发坏米后，工会干部向行政上提出意见，教育科长却说工会向政府闹对立，吓得工会干部不敢作声了。
四、折发杂粮，不能保证实际工资。唐山专区三月份有的县发了很多小豆，如迁西县六区褚庄完全小学在一千斤米的薪水中，给了一部分小豆，折合率是一斤米折小豆十八两。当时小米每斤价八百元，小豆每斤价六百四十元，算起来一百斤就少得八千元。
这些不合理的情况，目前有的地方正在纠正（如定县），但有的地方仍未纠正。因此，我们建议有关领导机关深入检查小学教员发薪问题，彻底纠正这些不合理的现象，以保障小学教员的生活，利于小学教育工作的开展。
中国教育工会河北省工作委员会
编者按：本报曾经发表过读者要求解决小学教员的薪资问题的意见，从中国教育工会河北省工作委员会来信中可以看出，到目前为止，这个问题并未在所有地区彻底解决。希望各地人民政府切实检查解决这个问题，因为这是有关小学教育的一件大事。