增强党性敢于碰硬限期解决“老大难”问题 兴安盟端正党风两年明显见效 党员威信提高，经济建设发展；群众来信来访由反映党风不正变为关心四化建设 [复制链接]

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增强党性敢于碰硬限期解决“老大难”问题
兴安盟端正党风两年明显见效
党员威信提高，经济建设发展；群众来信来访由反映党风不正变为关心四化建设
据新华社呼和浩特10月26日电 （记者马义、凌广志）内蒙古兴安盟盟委把端正党风作为开创新局面的一项重要工作切实抓好，仅用了不到两年的时间就实现了党风的明显好转。现在，群众来信来访的主要内容已由反映党风不正变为开发、建设兴安盟的建议，全盟形成了党风正、民心顺、经济发展的新局面。
兴安盟盟委深入开展端正党风的工作，是从1983年年底开始的。当时，这个盟经济基础差，遗留问题多，是内蒙古自治区各项工作比较落后的地区。为了改变这种局面，自治区党委调整了盟委领导班子。新班子组成后盟委决定，在党员、干部中深入地开展端正党风的工作，以此来推动全盟的改革工作，促进经济的发展。
兴安盟盟委认为，党风上的问题之所以得不到及时纠正，是因为领导干部有三怕：一怕有的人老虎屁股摸不得，难以查处；二怕有的人上有靠山，下有“关系网”，难以攻破；三怕得罪人。一句话就是不敢碰硬，在是非面前不敢坚持原则。盟委理出了二百四十六个群众反映强烈的“老大难”问题，分别交给盟、旗（县）等各级党委主要领导同志处理，要求他们带头按原则办事，并按照规定时间解决问题。原科尔沁右翼前旗种薯公司副经理李志伙同其兄李华等人，在一年的时间内贪污六万多元，挥霍浪费十万元。1982年旗人民检察院依法将这两个人的问题立案办理，但因案件牵涉到一些领导干部，在查处过程中又遇到重重阻力，结果作案人长期得不到应有的处理。针对这种情况，盟委于1984年上半年组成由盟委副书记、盟长胡拉乌苏为首的工作组，专门对这个案件进行认真的查处。经过大量艰苦的工作，终于使这个受“关系网”保护的老大难案件得到了处理。李志等八人受到了法律制裁，另有十五人受到了党纪、政纪处分。与此同时，各级党组织的主要领导人也都按盟委的要求亲自动手，解决本单位的问题，出现了全盟各级党委都抓党风的气氛，不仅妥善解决了二百四十六个重点问题，而且促进了其他一些问题的解决。在解决这些问题的过程中，被拴在“关系网”上或不敢同不正之风作坚决斗争的党员干部，有的免了职，有的调动了工作。全盟的干部队伍比以前更有战斗力了。
兴安盟委还抓了对全体党员进行党性教育的工作。去年以来，在全盟三万七千名党员中已轮训了三万一千名。
经过两年来的工作，兴安盟的党风初步形成了喜人的新局面。党风正了，党员的威信不断提高。科尔沁右翼前旗大坝沟乡的党员干部，过去由于利用职权谋取私利，降低了威信，在选举村干部时，全乡七十二名党员村干部有三十五名落选。党员们经过党性教育，端正了党风，注意在两个文明建设中发挥作用，重新得到群众拥护。现在，这个乡群众选举的村干部中只有一名不是党员。
民心顺了，广大干部群众建设四化的热情被调动起来。去年，全盟各项经济指标都好于过去任何一年，获得自治区颁发的“金牛奖”。