北京市第六医院重视护理工作 [复制链接]

第3版()
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北京市第六医院重视护理工作
本报讯 记者王溪元、刘晓陆报道：北京市第六医院已经有一百年的历史了。患者们纷纷称道这所老医院的护理工作搞得好，该院不仅保持了一代又一代的老护士传下来的优良传统，而且适应新时期的特点，建立了“病区护士长负责制”等新的护理制度。
这所医院的前身，是美国基督教长老会于一八八五年在现址创办的妇婴医院，后来与安定医院合并，更名为道济医院。一九五二年改称现名。这所医院在“道济”时期设有“道济护士学校”，专门为本院培养护理人员。该院对护理人员的要求一直很严格，从仪表到服务质量，都有具体规定。例如，护士的衣、帽、鞋要保持洁白无污；举止言谈要讲文明有礼貌；站要有站相，坐要有坐相；绝对不许同患者争吵，等等。现在这个医院的护理人员的骨干，有些是工作几十年的老护士。她们长期培养了一些好作风。现在医院实行的“病区护士长负责制”，就是在老护士们的带动下制订的。
新成长起来的年轻一代护士，有些人不仅继承了老一代护士的好传统，在许多方面还超过了老一代。例如被选为北京市劳动模范的青年党员、内科护士王桐，不仅出色地做好护理工作，还通过自己的实际行动去影响带动别人。有一次，她给一位六十多岁的老大爷倒便盆，老大爷很客气，指着陪住的儿子说：“孩子，你去倒吧！”可是，那位青年却不耐烦地说：“她们干的就是端屎倒尿，你客气什么！”这话使小王很难受，但是，她并没有显出不高兴，也没有影响工作。正巧那天下午老人便秘，拉不下屎来，阻塞难受。那位青年慌慌张张地跑来找小王帮忙。小王没有计较那位青年上午的无礼，而是急急忙忙去护理病人。小王用手将老人的大便抠出来。肛门口的硬便一出来，深部的稀便就溅到了小王身上，但她仍然坚持操作。这件事情深深感动了那位青年。后来老人出院时，那位青年握着小王的手一再致谢，并希望小王原谅他过去的不礼貌。
第六医院的几位领导说，重视护理，不仅使病人及其家属满意，更重要的是能够配合治疗，提高治愈率。